根据2008年国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。昨日是青年节，这半天假期究竟该不该放？怎么放？再次成为焦点话题。

半天假期遭遇“尴尬”

昨日是“五一”假期后上班的第一天，很多人却不知道，5月4日青年节，14周岁至28岁的青年放假半天。记者调查了我市大多数单位，都未有放假通知，这个规定遭遇“落实难”的尴尬。

在事业单位工作的“80后”小祺，匆匆忙忙结束了“五一”旅游行程，昨日正常上班了。“‘五四’也能放假半天？我可从来没听说，而且单位明确说今天要正常上班啊。”小祺疑惑地反问记者。

如何给员工安排这“半天假”是让单位挠头的事情。 “这个规定很难执行，年轻人放半天假，其他员工怎么办？操作性不强。”一家企业人事主管表示，虽然国务院法制办明确了“五四”青年节放假半天有关事宜，但没有接到上级正式通知。

该不该放半天假期

该不该放半天假期？记者在采访时找答案，“五四”留给青年们的记忆很少，由于缺乏节日载体，“五四”青年节似乎已“名存实亡”。

郑州12355青少年维权及心理咨询中心主任袁林方坦言，由于没有立法，维权很难执行。“青年节放假半天已经是一个很大的进步，应该是一个象征意义的事件。”他认为， “五四”应该被赋予更多的内涵和价值，社会各团体和部门应该帮助或提供一些条件和机会，引导学生度过一个具有积极意义的“五四”，让“五四”节成为一个有青年人特色的个性节日。

半天假到底该咋过

享受半天假期的青年人，他们是怎么度过的？记者街头随访青年人，“五四”青年节放假的，主要是大学生群体，而睡觉、上网、逛街，是他们打发半天节日假期的主要方式。

中州大学大三学生小韩认为，“五四”青年节就是年轻人的节日，历史确实不应忘记，但也要与时俱进，让这个节日体现出年轻人的活力，举办一些有特色的主题活动。大多青年人认同，如果“五四”青年节的内涵仅限于放假和休息，将会是对青年节的误读，也背离当初设立这个节日的初衷。

本报记者 王影