本报讯（记者 陈亚洲 通讯员 边峰）郑州高新区着力在非公企业中探索 “园区党建”新模式，为科技企业党建输送动力。

2009年以来，随着经济园区的不断发展壮大，越来越多的非公有制企业，特别是高新技术企业被吸引到园区中来，目前，集中在10大专业经济园区内的规模以上非公有制企业和省级高新技术企业的数量，分别占到全区总数的91%和94%。为此，高新区以特色专业园区为板块，成立6个园区型党总支，把园区内的中小型科技企业纳入党组织的有效管理之中。

郑州思能达电力技术有限公司党支部通过组织开展党员“金点子”工程，共从党员中征集管理和技术创新等方面意见建议36条，其中有27条建议被公司管理层采纳并付诸实施。郑州锅炉股份有限公司党委在公司内部发起“技术大比武、师傅传帮带”活动，采取以青年党员向经验丰富的老党员拜师学艺等形式，提高职工生产技术水平，增进企业团结与发展。 高新区还在3个博士后工作站企业组建博士服务团，带领博士党员成立科研小组，克难攻关。

建立园区型党组织模式后，使党组织管理形式更好地适应了高新区的经济管理体制，有效拓展了党建工作在经济领域的覆盖面。通过借助经济园区对不同专业类型的非公有制企业党组织进行划片分块管理，提升了高新区的自主创新能力和水平。光机电子产业园党总支部通过组织开展“节能增效、党员先行”活动，在园区内成立3个党员科研小组，完成技术创新项目7个。