本报讯（记者 杨学栋 通讯员 管宇）托底安置“4050”人员、帮助高校毕业生创业就业、加强农民工技能培训……记者昨日从中原区获悉，该区今年以“4050”人员、高校毕业生和农民工为三大就业困难群体，开展就业援助活动。今年1～4月份，全区已安置就业困难人员1283人，完成年计划的53.5%。

托底安置“4050”人员

中原区“4050”人员下岗就业问题在全市尤为突出，今春伊始，该区即着手建立就业困难人员档案，实行动态管理托底保障，确保出现一户、解决一户。依托街道劳动社会保障事务所和社区工作站对辖区内的零就业家庭和“4050”人员进行逐户调查核实，建立一户一档、一人一表的就业援助档案。

同时，中原区组织开展“4050”人员专场招聘会，大力开发公益性岗位。今年该区计划开发千余个公益性岗位，对“4050”人员和零就业家庭实现托底安置。

三项计划助毕业生创业就业

中原区针对高校毕业生高学历、高素质、缺乏工作经验的特点，提出就业服务计划、创业引领计划、岗位拓展计划，三项计划助推高校毕业生创业就业，力争实现中原区应届高校毕业生就业率达到80%，郑州籍困难家庭毕业生100%实现就业。

建立“未就业高校毕业生信息台账”，确立一对一帮扶工作机制，将高校毕业生扶持政策宣讲入户、落实到人。落实4000万元小额贷款扶持创业，并筹建中原区创业孵化园，为青年学子提供创业见习基地。即挖掘机关企事业单位空岗，面向应届高校毕业生公开招考。

1+3培训模式让农民工受益

“对每一个有求职愿望且具有劳动能力的农村富余劳动力，进行一次职业补贴培训，掌握一门专业技能，免费提供一次就业岗位”,中原区的1+3就业培训模式，让农民工大大受益。

中原区针对新生代农民工注重学技术、求发展的特点，加强农民工技能培训，建立技能培训与技能鉴定一体化服务，并一改传统的定班授课的培训方式，由农民工自主选择培训内容，实现农民工点题培训。截至目前，中原区已实现农村劳动力转移就业531人，占全年目标任务1000人的53.1%。