本报记者 党贺喜 通讯员 郑湘梅

今年年初，长期“蜗居”于凤凰城市场内的凤凰台街道办事处终于乔迁新居，从而结束了办事处有“政”无“府”的尴尬局面。

凤凰台街道办事处立志于“搬出新观念，搬出新机制，搬进新天地”，正在走向“凤凰涅槃”的新境界！

排座位 人人重新再定位

在新落成的办公楼里，大型会议室的一个极小的细节引起了记者的注意：主席台对面，前四排是橘红色椅子，一排贴有党政办的座签，二排是财政所，三排是协税办……不仅如此，头排第一位是科室主任，后排是副主任，以此类推，角色清晰。对此，办事处党政办主任李涛有感而发：“以前我们没有大型会议室，每次开大会，光点名都要占很长时间。现在由于泾渭分明，谁来谁没来，谁提前溜号一目了然，会风也大为好转。”

小举措蕴藏大含义。排座位、定角色只是表面现象，办事处党工委书记许忠道出了引申义：“其实，会议室的座椅一直延伸到每一个人的工作角色、岗位职责，谁失职，谁的‘宝座’自动消失。”前不久，该办开展了有史以来的全员聘用，竞争上岗，双向选择。结果，3名不称职的干部进入待岗期。角色消失，座椅自然不复存在。

新机制 事事新规说了算

在郑州，凤凰城、郑州建材大世界可谓大名鼎鼎，更是繁荣凤凰台街道办事处经济的主动力。如何深挖这一“富矿”，实现效能最大化？

凤凰人致力于用新机制带动“老机器”。针对商户流动周期短、税源极易流失的现象，办事处联手东建材市场管委会，同时联合工商、税务、公安等相关部门，为商户提供“全程式、限时制、保姆式”一条龙服务机制，实现了商户舒心经营，政府控制税源的双赢局面。

“五小”整治任务重、时间紧。凤凰台街道办事处除了常规动作，还推出专项奖惩这一个性化举措。按照工作分工，各村、社区及相关部门负责人及分包副科级领导统统纳入考核对象之列，以缴纳层级不同的保证金立“军令状”，以整治效果论英雄，以终端结果而奖惩。“五小”门店从业人员健康证发放率得到100%全覆盖。

求发展 月月数字在攀升

机制创新，“赛场相马”，使整个办事处的运转机器提速、提质。

在凤凰台各路报捷数字中，城中村改造项目升龙凤凰城房屋预售一花独放。截至目前，凤凰台街道办事处共实现地方财政一般预算收入6230万元人民币，同比增长716%，实际利用外资2230万美元。

“栽下梧桐树，引来金凤凰”，这在凤凰台街道办事处可谓名归而实至，超五星级皇家艾美酒店、中铁第四勘察设计院集团有限公司郑州分院、嘉茂购物中心、澳瑞特健身俱乐部、河南麦丰日用百货、升龙金泰成灯饰广场等40余家精品企业单位相继成功签约入住。而积极谋求优质企业落地，通过大力开展精品招商，辖区精品楼宇的招商也悄然发生质变。