本报讯（记者 王红）为缓解女职工因患女性特殊恶性肿瘤导致家庭经济困难，市总工会将在我市实施“在职女职工特殊疾病互助计划”，为女性劳动者增添一份健康保障。

按照“互助计划”规定，凡属工会会员，身体健康，能够正常参加所在单位工作或正常劳动，未患过任何恶性肿瘤的，年龄在16~60周岁的在职女职工，都可以通过所在单位的工会申请参加。这一“互助计划”只接受由基层工会统一组织职工参加，并且在同一单位参加本计划的女职工不得少于其全部女职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工）的60%且不少于50人。单位女职工人数少于50人的必须100%参加。

参加“互助计划”后，在互助保障有效期内，会员首次发现患有本计划所列的8类女性特殊疾病的一种或者多种时，可以视不同情况按规定领取一定数额的一次性慰问金或1万元治疗费互助金、每月800元（最多6个月）的住院生活补助金及2000元康复休养补助金，用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。