本报讯（记者 王红）昨日，2010年全省首场中高级人才专场招聘会落下帷幕，1800个诱人的中高级岗位吸引了万余名求职者，但符合进场资格的只有近2500人。

昨日上午9时，2010年河南省首场中高级人才专场招聘会刚刚拉开帷幕，省人才交流中心门前已是人潮涌动。思念食品、瑞贝卡发制品股份、环宇集团、宋河酒业股份、汉威电子股份、辅仁药业集团、漯河银鸽集团、许继配电、林州重机集团等110家大中型用人单位、1800个中高层管理和技术各类岗位相当诱人。虽然专场招聘对进场求职者有着明确的资格要求，但在众多好工作的吸引下，仍有近万名求职者赶来，而最终符合进场资格的人才仅占25%。

采访中记者发现，在中高级人才招聘会上，虽说多数用人单位招聘的都是管理层人才，但企业却并未对应聘者的学历提出高标准，除了个别专业性较强的岗位之外，多数招聘岗位都只要求大专以上学历。不少用人单位均表示能力和心态才是他们所看重的，相反，某些高学历应聘者竟不被企业所接受。在某企业招聘台前，一位招聘主管委婉地拒绝了一位研究生的求职简历。他表示，他们招聘的管理岗位，本科生足矣，没有必要招研究生。在采访中不少企业也表示，他们之所以不想招聘研究生是因为研究生对薪资的要求普遍较高，企业无法承担这么高的薪酬待遇。