夯实基础

把好“五关”聚民心

中原区加强领导干部作风建设显成效

本报记者 覃岩峰 通讯员 赵 涵 尊晓东

“作风建设是领导班子建设、干部建设的永恒主题，也是社会建设、经济发展、改善民生、构建和谐社会的内在动力。”中原区委书记王贵欣如是说。

近年来，中原区突出党风纯洁、政风清廉、民风朴实，以党风促政风，以政风促民风，以清正廉洁、求真务实、高效的作风推进中原区经济社会又好又快地发展。

经济发展需要加强作风建设

中原区坚持把加强领导干部作风建设放在首要位置，主要在于其经济发展形势、构建和谐社会、提高领导干部能力和水平、反腐倡廉工作等多方面的要求。

中原区是郑州市老工业区，当前正处于工业化转型、城市化加速、农业现代化提升的发展阶段，对广大党员干部按照新型工业化、信息化的大思路开展工作提出了更高要求。如何做到经济发展了、干部不倒下，加强作风建设，显得尤为重要和紧迫。

把好“五关”构建和谐社会

在加强领导干部作风建设方面，中原区着重把好“五关”：

一是把好教育关。中原区坚持用发展的机遇激励人，用先进的事迹感染人，通过发现宣传一批不同层面、不同岗位优秀领导干部典型，营造学先进、比贡献、讲廉政、求发展的良好氛围。同时，中原区通过开展“四会一课”，用真诚的谈话提醒人，教育全区领导干部廉洁从政。

二是把好监督关。中原区强化对重点行业、重点岗位、重点人的监督，特别是强化对领导干部，尤其是“一把手”的监督。中原区针对一些苗头性问题，对领导干部经商办企业、公务用车、担保入股等事项进行了明确和重申。

三是把好惩处关。中原区始终坚持惩治腐败与教育干部相结合，严格依纪依法办案，注重运用纪律处分和组织处理两种手段，达到既查处违法违纪案件，又有效保护干部的目的。2009年，全区纪检监察机关全年共受理信访举报45件（次），查处贪污贿赂案件3件3人，追缴违纪资金14余万元，挽回经济损失39万元。

四是把好制度关。中原区完善党风廉政建设责任制，先后制定“十要十不准十严禁”、领导干部中午禁酒、禁驾、工作时间禁网等制度，定期不定期地对全区机关工作人员在岗状况进行明察暗访，严肃处理违纪人员，有效杜绝办事拖拉、推诿扯皮和效率低下等现象的发生。

五是把好整治关。中原区把纠正损害群众利益的行为、端正干部作风作为推进领导干部作风建设的重要手段，已连续七年被郑州市评为优化经济环境工作先进（县）区。