本报讯（记者 张立 通讯员 刘新战）昨日起，新密市采取“双推双考一票决”（自我推荐、单位党组织推荐，考试、考察，差额票决）的办法，面向该市党政群机关、事业单位在编在岗工作人员和大学生村干部。公开选拔33名乡科级优秀年轻干部。

这次公开选拔主要面向全市党政群机关、事业单位在编在岗工作人员和大学生村干部选拔，共选拔正、副科级优秀年轻干部33名，其中正科级干部5名，副科级干部25名，包括面向大学生村干部选拔5名，城建、规划类专业副科级干部2名，园林类专业副科级干部1名。正、副科级干部选拔职位名额与报名人数比例若低于1∶10，城建、规划和园林类专业副科级干部选拔职位名额与报名人数的比例若低于1∶5，按比例减少选拔职位名额。

据了解，这次公开选拔共分发布公告、自我推荐、单位党组织推荐、资格审查、考试、体检、组织考察、差额票决、公示任职9个程序。选拔工作从今天正式开始，7月22日至26日各单位对本单位报名人员的资格条件进行初审，形成推荐报告，统一组织报名，7月31日进行笔试，拟定于8月8日进行面试，8月中旬全部结束，历时不到1个月。尽管时间比较紧，但工作标准和质量要高。