本报讯（记者 张立 通讯员 李清战）家住巩义的流动党员马会秋是新密新华医院一名护士，前不久，她签下一份承诺书，承诺在岗位上发挥先锋模范作用，做好表率。目前，新密市已有24850名党员分类定岗定责，公开承诺践诺，占党员总数的71％。

在新密市委组织部党员教育管理科，记者见到一份《共产党员分类定岗创先争优承诺书》，承诺书按照在职、无职、流动将党员分为三类，党员填写岗位职责和承诺事项，所在支部对党员履职尽责情况进行量化考核并造册登记，表现突出、考核优秀的党员授予“党员先锋岗”称号。

新密市委组织部把这一做法概括为党员“三定一岗”分类管理，即在职党员“以岗定责”，无职党员“设岗定责”，流动党员“认岗定责”，评定“党员先锋岗”，探索实施共产党员有岗位、有职责、有考核、有奖惩的先进性评价体系，把发挥共产党员先锋模范作用细化到每个人头，具体到每个岗位。

对于无职党员，由支部按60%~80%的比例择优确定正式竞岗人员，本着“按需设岗、以岗定责、承诺履职”的原则，设置“双强”示范岗、联户帮扶岗等基本岗位，无职党员每人一岗。随后，对党员选岗定岗情况进行讨论审定，并向全体村（居）民公布。

对于在职党员，新密市各基层党组织对机关岗位进行重新梳理，制定科学合理的岗位职责。党员根据岗位职责和实际情况，作出服务承诺，经支部审核发文公布党员职责、承诺，以接受群众监督。

流动党员是党员管理中的难点。新密市按照技术型、劳力型、帮带型等不同类型分类建立流动党员管理台账。设置带动就业、守法经营、招商引资等岗位，引导流动党员认岗履职。

此外，为激发党员定岗后的工作热情。新密市各基层党组织对党员责任目标和承诺事项每月点评、季度测评、年底考评，按15％的比例评出“党员先锋岗”，在岗者优先评为“五个好”优秀党员。