本报讯（记者 王红 通讯员 韩语思）2010年上半年省人才市场供求分析报告昨日新鲜“出炉”， 全省人才市场供需比明显呈下降趋势，由去年同期2.2∶1下降为1.4∶1，平均两个工作岗位仅有不到3人应聘，求职变得更为容易。

统计显示，2010年上半年，省人才交流中心共举办各类招聘会70场，其中，先后共有14536家单位进场招聘，提供各类就业职位33万余个，47万人现场求职择业。与2009年不同，2010年各地经济全面复苏，招聘单位数量比去年同期增加了三成有余，而招聘岗位数量更比去年同期增加了近六成，供需比由原来的2.2∶1下降为1.4∶1。同时，我省网络人才市场的发展尤为迅猛，今年1～6月，仅省人才交流中心网站就发布了6.7万招聘岗位信息，网站新增简历数2.8万份，访问量达78万次，比去年同期增加65.9%。

在就业竞争趋缓的背景下，用人单位对各类人才的专业需求也更趋集中、日渐理性。统计显示，今年上半年，位居省人才市场需求量最大的10类专业依次是：市场营销、行政文职、客户服务、金融理财、工程类、财务、计算机及相关、人力资源、机械制造与设计、电子电路，仅此10类专业的用人需求就占据了招聘岗位总数的近七成。

在此基础上，省人才市场对通信、汽车、快速消费品等行业的人才需求量增幅最大。其中，通信业人才需求主要分布在基础电信运营企业，比去年同期增加了12%；汽车行业人才需求则集中在销售和维修两大领域；快速消费品销售人才需求主要集中在日用化学品、食品、服装、美容护理品等行业。