本报讯（记者 李晓光 通讯员赵晓聃 闫亮）记者昨日从登封市了解到，该市在党员教育培训工作中，不断创新教育培训载体，优化培训理念、培训方式、培训管理、培训制度和培训手段，完善培训机制，提高培训教材质量，区分对象，分类培训，为构筑登封经济社会发展提供了强大的动力。

健全网络教育体系

在登封，自远程教育开通运行以来,“上网学习了啥？”逐渐成为广大党员干部见面时时尚的问候语，这也使我们真切地感受到一个“学习的登封”正呈现在世人面前。

自党员教育培训工作开始实行，登封市逐步建立起以县级党员干部培训基地为龙头、乡级培训学校为主体、村级科技示范园（场）为网点的市、乡、村三级党员培训网络。通过在全市农村基层党员中开展适用技术培训，努力实现把农村优秀青年培养成党员、把党员培训成致富能手、把党员致富能手培养成“一好双强”型支部班子成员的目标。在抓好县、乡、村培训网络建设的同时，充分挖掘各种培训资源，提高农村各种培训阵地、设施、器材的利用率；积极发挥各级党校、农函大、农广校、乡镇和村电教室等培训阵地的作用，充分利用大中专院校、科研单位、农村科普示范基地、农业科技园、农业龙头企业、农村专业技术协会等部门的师资力量，为加强基层党员适用技术和市场经济知识培训提供服务。

提高培训教材质量

改革创新是提高干部教育培训质量的不竭动力，是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路。

针对党员教育培训师资力量较为匮乏的现状，登封市积极建立了一支专兼职结合、以兼职为主的教师队伍，专职教师主要从河南农业大学和郑州牧业高等专科学校等大中专院校离退休教师和科研院所离退休科技人员中选聘，兼职教师主要从科研单位的专业技术人员、乡镇党校教员、科技致富能手、优秀村组干部、乡土科技拔尖人才中及农村科技推广人员选聘。市委在选用培训教材上，以十七大，十七届三中、四中全会精神和科学发展观理论知识、农村政策方针和法律法规、符合本地产业结构调整和支柱产业发展需要的农村适用技术教材为主，结合农村基层实际，有针对性地对基层党员进行科学技术知识培训。

区分对象 分类培训

在培训对象上，登封市委组织部强调“重要干部重点培训，优秀干部优先培训，紧缺人才加速培训，年轻干部全面培训”。

在培训内容上，本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，整合各类培训资源，以满足干部在学习知识、增进技能、提升素质等多方面培训学习需求，进一步增强大规模培训干部的针对性。

思想的升华，带来了自觉的行动。2009年以来，市、乡、村三级共举办各类培训81期，培训党员6637人、党员入党积极分子和发展对象5233人，其中，对271名入党积极分子进行延期培训，对72名违反计划生育和法律法规的发展对象进行否决，增强了党员的先进性，提高了党员队伍的整体素质。