本报讯（记者 刘俊礼 通讯员 克东海）昨日，上街区公开选拔的4名科级干部在结束了一周公示期后，走上了新的工作岗位。此次公选的诸多创新之举在上街区引起了强烈反响。

上街区为进一步深化干部人事制度改革，8月初开始面向全省和全区公开选拔团区委书记、服务业集聚区管委会综合协调部部长等4名科级领导干部。通过素能测试、公开推选、差额考察、差额票决，采取群众参与当评委、公推现场直播、票决现场竞职演说等创新举措，整个公选过程科学严谨、组织严密、公开透明，赢得了广大干部群众的认可。

大评委制评分，确保量化评分更科学。上街区引入大评委制，实施百分制量化评分。评委包括市委党校专家教授、县处级领导、党政正职、现届党代表、人大代表、政协委员代表和普通群众代表等共48名，评分结果分别加权计算，有效实现了专家评委专业性、一线部门实践性与基层代表草根性的有机结合。

公推现场直播，确保群众监督更广泛。公开推选前，通过区电视台、区广播电台、政府网站、市民休闲广场大屏幕、社区宣传栏等广泛发布公开推选直播公告。公开推选时，设置现场直播分会场，考生答问全程直播，近500名来自全区各单位和社区的“观众”通过视频直播紧密关注着公推的每个细节，大家认真聆听着每一位选手的答题。

竞职答辩演说，确保差额票决更公正。常委会票决环节，除了回放票决对象公开推选环节全程视频录像外，还根据竞职岗位的不同，以限定时间现场问答、竞职演说的方式，由区委书记即兴出题，考察票决对象基本理论素质、处理实际问题的能力以及就任新岗位后的工作思路与举措，切实增强了区委常委对票决对象的直观认知，确保最优秀的考生能够脱颖而出。

全程阳光运作，确保公开选拔更透明。素能测试、公开推选试题全部委托外地专业机构命题，评分改卷全部异地进行；素能测试成绩第一时间在区政府网站、电视台等媒体发布，公开推选当场打分、即时公布，常委会票决现场公布结果。同时，纪委在方案制定、试题制作、笔试监考、公推计分、差额考察、常委会票决等各个环节全程参与，全程监督，有效地保证了阳光运行。