本报讯（记者 李伟栋 高凯 通讯员 李连忠）新郑市各乡镇（街道）、市直各单位积极进行效能建设，以切实可行的措施转变工作作风，提高工作效能，促进跨越发展。

城乡规划和城市管理局，以开展“优良作风、优质服务、优化环境”活动为重点，扎实开展机关作风整顿，着力解决存在的突出问题；坚持“三级”管理体系，按照“统一规划、分级管理”的原则，建立“市、乡（镇）、村”三级规划体制，实现城乡管理的全覆盖；实行“三公式”执法，坚持公开、公正、公平的执法原则，全面推行“阳光执法”，将执法程序、执法标准、执法要求、执法结果置于群众的监督之下；推行“三个零”活动，开展提速、提质、提效等优化发展环境活动，逐步实现由规范化服务向优质化服务转变，优质化服务向亲情化服务延伸的三个“零”——“规范化服务零投诉，优质化服务零障碍，亲情化服务零距离”；实行“三公开”，政策公开、事项公开、服务公开，通过网上公示、电话热线、民主座谈等一系列行之有效的形式，切实加强政务活动的监督，真正做到依法行政。

龙湖镇围绕建设龙湖新城，以科教立镇、工业强镇、商住富镇、三产兴镇为战略，以“廉洁、勤政、务实、高效”政府建设为目标，扎实开展效能建设。在机关中大力开展作风整顿，切实转变干部作风，提高政府工作效率；大力推行政务公开，增加政务工作的透明度；为切实提高基层站所为群众服务的水平，推行“收文负责制”、“终身负责制”；在为群众服务上大力开展“零距离服务”、“亲人式服务”、“带着亲情为群众服务”、“换位思考”等活动；为促进企业项目零阻力发展，在对企业服务上推行“一线工作法”和“跟踪问效”，提供贴身式服务、保姆式服务、全程跟踪服务。

食品药品监督管理局按照“以廉政、勤政、优政为准，以便民、利民、惠民为本”的总体目标，以“四个围绕”，强化效能促发展。围绕优化投资环境,深入涉药企业，大力开展帮扶活动，从质量控制、工艺技术等方面开展专业服务，为企业的发展提供政策咨询、市场信息、企业管理等服务;围绕群众关注的热点，及时了解并解决群众关心的热点难点问题，对群众反映强烈的问题，立即展开有针对性的检查；围绕中心工作,在效能建设工作推进上，签订“目标责任书”，对工作进度、任务落实情况实行周督察，编发督察通报，确保了各项工作落到实处;围绕创先争优和政风行风评议工作，进一步加强对党员干部的思想和作风教育，开展自查找差距、规范制度保效率，实现了宗旨观念进一步牢固、行政行为进一步规范、办事效率进一步提高、政务公开进一步推进的良好局面。