新密双推双考选准用好干部

巩义耗能大户转身走低碳路

本报讯（记者 张立 通讯员 罗超红 刘新战）新密市来集镇陈沟村25岁的党总支书记助理刘佳琳，在刚刚结束的公开选拔中，以大学生村干部类副科级干部第一名的成绩脱颖而出，即将任新密市团委副书记。从大学生村官到团委副书记，一名年轻干部的人生轨迹，折射出新密市委的用人新理念、新举措。

前不久，新密市委根据领导干部队伍建设需要，采取“双推双考一票决”的办法选拔了31名乡科级优秀年轻干部， “双推”即自我推荐、单位党组织推荐；“双考”即考试（笔试、面试）、考察；“一票决”即差额票决产生拟任人选。既是该市创新干部选拔任用方式的又一次积极探索，也是组织部门开展创先争优活动、落实“五重五不简单”要求、树立正确用人导向的具体实践。郑州市委组织部对新密的做法给予充分肯定。

整个选拔工作按照制订方案、发布公告、自我推荐、单位党组织推荐、考试、体检、组织考察、差额票决、公示任职9个步骤进行，共有359名符合报名资格条件的同志参加竞争。

新措施源自新理念。此前，新密市委提出4条用人新理念，力图以选人用人的风清气正带动整个社会的清风正气。 （下转第三版①）

本报讯（记者 孙志刚）一吨铝直流电耗技改后成本降低400.71元、炭耗节约86.4元、氟化盐消耗节约36元、氧化铝节约50元……河南鑫旺铝业有限公司负责人算的这笔细账让人惊讶：“大企业算节能细账，不仅是降耗要效益，更是尽社会责任。”这在巩义市的电解铝耗能大户中已蔚然成风。

电解铝行业是高污染、高耗能行业，生产成本中耗电就占了四成。早在2008年，河南鑫旺铝业有限公司就实施技术革新节能降耗，先后投入800多万元，进行电解槽工艺、优化铝电解生产技术改造，使电解铝产能每年提高了5200多吨，年增加产值8000多万元，全年节电3575万kwh，降低电费支出2038万元，还减少氧化铝、炭块、氟化盐采购费用760万元。同时，该公司原有160KA预焙阳极电解槽成功升为180KA，不但提高了能源、资源利用率，还大大减少了温室气体排放。

豫联集团是电解铝生产大户，具备年产85万吨电解铝能力。该公司以技术创新为突破口，计划3年投入37800万元实施节能攻关项目。 （下转第三版②）