本报讯（记者 朱文）昨日上午，市委、市政府召开博士领导干部座谈会，来自市直部门和各县（市）区的近百名博士领导干部参加会议，为郑州发展建言献策。会议指出，博士领导干部要深入实际，深入基层，务实重效，抓好落实，注重提高发现、研究、解决实际问题的能力，为我市跨越式发展做出更大的贡献。

市领导连维良、姚待献出席会议。

座谈会上，10名博士领导干部结合各自专业和分管的工作先后发言，对人才队伍建设、建立群众评价机制、社区建设管理、创新型城市建设、环境保护、破解土地资金难题等工作提出意见和建议。听了博士们的发言后，市领导指出，许多同志提出的建议、措施有深度，对郑州有关工作有很大的帮助，体现了博士领导干部的水平和素质，并当场要求有关部门深入调研，作出工作部署。

市领导指出，市委、市政府对博士领导干部和人才工作高度重视，特别是选拔一批博士走上领导岗位，是有远见、有魄力的战略举措。博士领导干部的表现，以实际行动证明了市委、市政府的正确决策。未来郑州市的发展需要有更多高学历、高层次的人才到领导岗位上来，因此要坚定不移地为高学历的优秀人才提供平台，为所有人才和所有人创造公平竞争、干事创业的机会。

市领导强调，博士领导干部要深入基层、深入实际，努力办实事、办成事、办好事，继续靠“有为”实现“有位”。一要特别注重提高发现、研究、解决实际问题的能力，把理论知识与解决实际问题结合起来，寻找行得通、管用、低成本解决问题的办法。二要从联系社区入手，深入基层，深入实际，搞好调查研究，结合各自专业和分管工作，为市委、市政府提出针对性强的意见和建议。三要有好的工作作风，以身作则、率先垂范，找到解决实际问题、快速落实工作的好办法，早日成长为德才兼备的高素质领导干部，为我市跨越式发展做出更大贡献。