务实推进

“六种”练兵形式

本报讯（记者 王红） “干什么、练什么”，“缺什么、学什么”。自开展公务员岗位练兵活动以来，市住房保障和房地产管理局在“活学、活练”下工夫，系统内所有公务员必须按规定完成“六种”练兵形式，务实推进技术练兵。

为确保练兵效果务实推进，市住房保障和房地产管理局坚持集中培训和日常自学相结合，全员培训和分类培训相结合的原则，要求所有公务员必须完成规定的“六种”练兵形式。其中包括：集中培训辅导练；坚持集中培训与个人自学相结合，使广大干部职工把练兵要求变为自觉行为和需要，养成定时主动学习的良好习惯；结合岗位特点，坚持“因岗施教，注重实效”的原则，什么不会就重点学什么，练什么；什么不精就着重抓什么，提高什么；竞赛活动比着练，各单位要组织科室之间开展书面赛、问答赛、对抗赛、技能赛、岗位技能比武等各类竞赛活动；组织考试促进练。各单位坚持考中练，练中考，增强练兵动力；将岗位练兵活动与各项工作有机地结合起来，以练促干，将工作实绩作为检验练兵成果的主要标准，避免使练兵活动和岗位工作脱离。