加强干部培训

实现素质提升

本报讯（记者 杨学栋 通讯员 耿淑洁）组工干部业务培训班、科级领导干部高级研修班……在中原区2010年度干部教育培训工作计划中，记者看到，几大模块的干部培训安排几乎贯穿了全年。该区坚持大规模开展干部教育培训工作，实现干部培训质量和效益的双提升。

中原区在开展大规模培训的同时，增强干部培训的针对性和实效性。今年来，共有1000余人次从区委党校的名师速训学校结业。为使干部开阔眼界、创新思维，该区频频让干部“走出去”。8月15日，中原区上海交通大学科级干部高级研修班开班，50余名来自全区各个单位的优秀科级干部在上海进行了为期10天的集中“充电”。

（上接第一版①）先后针对“十二五”期间郑州公共安全防御体系建设、文化创业产业发展、加快郑州城乡一体化进程等方面的规划问题进行大会发言。常委们还围绕会议主题进行分组讨论，并提出意见建议。

在听取了大会发言后，李秀奇希望全市各级政协委员充分认识“十二五”规划编制工作的重要意义，积极建言献策，协助市委、市政府做好规划编制工作。他希望我市编制“十二五”规划时，要突出重点，把握好若干重大问题，提高规划编制的科学化水平，做到优化调整经济结构，进一步加快产业升级；加快转变发展方式，促进可持续发展；强化基础设施建设，努力改善发展条件；坚持统筹城乡发展，加快城乡一体化进程；加快社会事业发展，注重改善民生；进一步深化改革，努力扩大对外开放；重视项目谋划，不断夯实发展基础；发挥龙头重心示范带动作用，助推中原经济区发展。

(上接第一版②）在生态农业集聚区建设上，瞄准建设省级生态农业示范区的目标，努力打造以五云山观光农业集聚区、汜水河花卉产业集聚区为主体的生态农业格局。

二是着力承接大郑州辐射带动作用。不断增强主导产业在大郑州建设和郑洛走廊发展中的特色承接、融合和竞争优势，实现产业的“东进西联”。进一步强化交通路网建设，全力保障郑上快速通道建设，力争尽快开通郑上快速公交，努力促进化工路、科学大道以及轨道交通建设的向西延伸，提升大郑州向西辐射带动能力。进一步完善城市公共配套服务设施，科学有序规划发展房地产业，着力建设生态宜居城区，提升大郑州的综合人口承载能力。

三是着力推动城市化发展战略。按照“城市精品化、农村城镇化”的思路，力争3~5年实现城乡一体化，推动城市化发展。力争到2012年，在全市率先使所有行政村达到新农村示范村标准，在农村管理体制改革等城乡一体化关键领域取得显著成效；到2015年，在全市率先基本实现城乡规划、基础设施、产业布局、公共服务、城乡经济社会发展的一体化，初步实现全区域整建制的城市化，成为全省、全市城乡一体化的先行区和先进区。

四是着力推进民生事业发展。加大公共财政对民生领域的倾斜，不断提升群众生活质量。实施“一人一档，贴心服务”，每年确保完成新增城镇就业2500人以上。建立促进收入稳定增长的保障机制，力争城乡居民收入年均增长10%以上。合理配置教育资源，推进城乡教育均衡发展。加强城乡一体的医疗卫生服务体系建设，强化对弱势群体的社会救助，深入推进“居家养老助残”工程，依法维护弱势群体权益。

五是着力强化党的建设。严格按照“五重五不简单”的选人用人方法，树立正确的用人导向，切实加强对权力运行的监督，严厉查处各类腐败案件，进一步转变作风，提高效率，确保“两加快一维护”战略的顺利实施。