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开展“三岗三有”活动 促进全镇和谐稳定
须水镇无职党员发挥大作用

本报讯(记者 杨学栋 实习生 赵伟娜 通讯员 魏少杰)针对农村大量无职党员“作用难发挥、先进性难体现、积极性难调动”的现状,中原区须水镇创造性地开展“三岗三有”活动,即分类设岗、搭建平台有位;择优定岗、公开践诺有为;考核评岗、创先争优有责,调动无职党员参与平安建设的热情,促进了全镇社会和谐稳定。

须水镇无职党员1450名,占党员总数的75%。该镇根据无职党员的年龄、文化、特长等情况,围绕影响科学发展、和谐稳定的企业转制、代课教师、失地农民等问题,设置了思想政策法规、党务村务监督、公共事务管理3大类共计政策法律宣传岗、社情民意收集岗、矛盾纠纷调解岗等8个岗位,搭建起无职党员发挥作用的舞台。

岗位人选确定后,采取公示“晒岗”,通过召开村民代表大会和村民小组会议、村务公开栏等方式,将无职党员姓名、岗位及职责全部予以公布;采取“五个一”示岗,即签订一份责任书、制作一个岗位牌、发放一张上岗证、配备一本履岗日志、制作一张监督卡,使每一名无职党员明确自己的岗位和职责。同时,通过党务公开栏、佩证上岗、在上岗党员家门口悬挂岗位牌等多种方式,向群众公布上岗党员的岗位职责和要求,增强他们发挥作用的压力和动力、履职尽责的责任感和使命感。大李村6组的上岗党员李建兴说:“支部把我们的党员身份都亮出来了,把我们的岗位职责都摆出来了,不干出个样子就对不起党组织和群众的信任。”

须水镇积极探索无职党员自主认岗、群众推荐上岗和组织评议定岗模式,经召开村党员代表会议、群众代表会议讨论后,根据自荐、推荐、票荐情况,结合党员个性、特长等情况,按照就近便利的原则,择优确定上岗人选。

无职党员设岗定责活动启动以来,全镇336名无职党员履行了自己承担的责任,受到群众广泛认可。常庄村无职党员王新义、王振兴认领“矛盾纠纷调解岗”后,主动并成功调解了因婆媳关系不和、土地调整争议导致的矛盾纠纷案件8起。卅铺村过去治安状况较差,4名无职党员站上“社会治安维护岗”后,经常走家串户宣传安全知识增强安全意识,当地治安状况明显好转。

自开展无职党员“三岗三有”参与平安建设和“大调解”工作以来,须水镇无职党员共参与调解各类纠纷800余人次,协助解决群众热难点问题30余个,预防“民转刑”案件16件,成功化解各种矛盾纠纷320件,治安、刑事案件同比分别下降16%和20%。

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