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关于推进学习型党组织建设的实践与思考
用社会主义核心价值体系
引领和加强领导干部的道德建设
坚持七个转变 推动科学发展
      
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关于推进学习型党组织建设的实践与思考

编者按 如何通过广泛地学习来武装头脑、提高修养,如何通过审慎地思考来指导工作、促进发展?自7月份以来,市委宣传部在全市范围内开展了建设学习型党组织读书学习征文活动。

活动开展以来,各县(市)区、各单位高度重视,精心组织,立足实际,积极行动,纷纷开展了主题读书活动、党委(党组)中心组读书学习活动、领导干部做辅导报告活动等形式多样、内容丰富的活动。广大党员干部还以调研文章、读书心得等形式,从科学发展、机关建设、队伍建设、作风建设、思想理念等多个层面将自己的思考和感悟写了出来。

今天,本报从上百篇文章中精选出其中最具代表性的4篇刊发,以展现我市浓厚的学习氛围以及所取得的效果。

重视和善于学习,是我们党的一贯优良传统和政治优势,党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,这对于全面加强和改进党的建设,深入贯彻落实科学发展观,推进中国特色社会主义事业的全面发展,具有重要的指导意义。当前,郑州市园林绿化事业面临着打造生态良好的中部生态园林城市的历史机遇,担负着推进城市向“三化两型”转变、在郑州建设和发展中发挥支撑带动作用的重任。面对不断发展变化的园林绿化工作形势,园林系统各级党组织和领导班子迫切需要通过加强学习来增强推动科学发展、促进社会和谐的本领。碧沙岗公园结合我市园林绿化发展新形势,将“拓宽为民服务新内涵,建设精品特色公园”作为学习型党组织建设的立足点和着力点,自觉把学习成果转化为推动工作的正确思路和行动,公园生态、景观、文化协调发展的新面貌,使碧沙岗公园这个历经风雨洗礼的老公园在我市园林绿化事业建设热潮中散发出了新的生机与活力。

千帆竞渡学为先

建设学习型党组织,党员干部是基础,党组织是关键。碧沙岗公园将学习型党组织建设列入公园工作重要议事日程,加强组织领导,明确目标任务,创新学习载体,建立工作机制,扎实有效地推进学习型党组织建设。

一是找准切入点。以创建学习型班子为切入点,健全制度、加强考评,进一步加强和改进中心组学习。不管业务工作多忙,领导班子都要结合学习安排,带头学习,带头撰写心得体会,以自己的示范作用带动学习型党组织创建的整体工作。

二是搭建支撑点。以完善学习教育长效机制为支撑点,创造良好的学习和创建环境。公园党支部在全园中深入开展了“创建学习型公园,争做知识型职工”活动,将其作为提升职工业务能力和工作水平的重要载体,公园还建立了行之有效的约束激励机制,将创争活动与评选先进科室结合起来,与职工年度考核结合起来,充分调动了职工主动学习、创造学习、争当学习楷模的积极性。

学以致用促实践

建设学习型党组织,重在学习、贵在实践。碧沙岗公园将开展学习与工作实际紧密结合,及时运用学习成果研究新情况、解决新问题、推出新举措,在破解发展难题、推进公园发展上取得新成效。

(一)学习型党组织建设推动了理念更新。碧沙岗公园作为反映城市文明、文化状况,肩负着社会服务功能的公园,如何为市民提供一个品位较高的观赏园林,更好地发挥社会服务功能,成为构建和谐社会,建设市民精神家园一个重要载体,成为碧沙岗公园管理者一个不断思考的问题。公园管理者广泛征求专家学者以及市民游客的建议,在对公园现状进行深入调研的基础上,确立了“拓宽为民服务内涵,建设精品特色公园”的发展理念,明确了“功能完善、特色突出、和谐文明、管理精细”的5年工作目标,在促进公园生态、景观、文化的和谐发展上走出了自己的探索之路。

(二)学习型组织建设提升了服务能力。建设学习型党组织,最终目的是提高为群众服务能力。园林绿化与人民群众利益息息相关,碧沙岗公园将满足人民群众对园林绿化景观质量和文化内涵的新需求,作为工作的根本目标和任务,在构建和谐文明公园上奏响了新乐章。

一是提升景观质量,拓展市民游园内容。首先是提升园林景观效果。其次是在全园全面推行精细化管理,加大了植物科学管养力度,大到植物的长势、造型、修剪,小到草坪的切边、树穴的规格,无不展示着公园的精细化管理水平和景观整体艺术品位。

二是举办海棠文化节,丰富市民文化生活。

三是发挥行业优势,增强社会服务功能。公园利用自身植物资源,建立科普基地,在市民中开展识别植物树种、对珍稀树种进行挂牌等各种科普教育活动;挖掘公园前身为北伐阵亡将士陵园的独特园史,在大中专院校学生中进行爱国主义教育。

四是营造和谐文明游园氛围,建设市民需要的文化阵地。大力倡导和谐文明的游园之风,在游客中开展了“文明与美景争艳”活动,同时积极开展群众性的精神文明创建活动,使公园成为一个传播精神文明的文化阵地。

五是强化为民服务意识,为市民提供舒适游园环境。

(三)学习型党组织建设激发了职工队伍活力。随着学习型党组织建设的深入开展,大大激发了党员干部的学习工作热情,为职工队伍建设注入了新的活力。一是党员素质明显增强。二是业务技能显著提高。三是组织竞争力不断提升。

乘势而上谋发展

如何将建设学习型党组织作为党组织建设的重要特征、作为党组织活动的重要内容、作为提高党组织战斗力的重要途径,更好地推动工作,今后,我们要在以下几点上下工夫:

一是在“新”上下工夫。一要倡导学习新理念,树立全员学习、终身学习的理念,把学习作为政治责任,作为第一需要;二要创新学习新方式。探索和创新新的组织学习方式,改变灌输式、单向式、封闭式的旧的组织学习模式,调动党员干部学习热情,不断增强学习的吸引力。

二是在“深”上下工夫。要强化组织领导机制,结合“创先争优”活动和工作实际制定学习型党组织建设短、中、长期计划,规划阶段目标、明确工作任务、分步组织实施。

三是在“实”字上下工夫。一方面要注重理论联系实际,另一方面要推进成果转化。把理论学习转化为加强领导班子建设的强大动力,转化为干事创业的热情和锐气,转化为科学的思维方法和工作方法,转化为开拓创新的工作思路和对策,切实提高党员干部的工作能力和领导水平,推动各项工作迈出新步伐。 宋良红 李全红

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