本报讯（记者 左丽慧）“非常期待第四十七中学这样的省级示范学校为我们带来先进的管理理念和教育水平，为农村学校发展传经送宝！”“我相信在新郑孟庄镇二中3年任职期间，我也能得到很好的锻炼……”12日，我市为均衡城乡教育水平又迈出新的一步，31名郑州市城乡学校领导开展交流任职。面对新岗位，校长们干劲十足，明日他们就将到岗，开始新的教育生涯。

据了解，学校领导交流任职主要有“上得来”“下得去”两大类：市教育局选派直属学校校长、优秀副校长或副校长级干部到农村学校任校长或副校长；农村学校的校长、副校长或中层干部到市教育局直属学校任副校长、校长助理或相应岗位的副职，交流任职时间为3年。据市教育局局长翟幸福介绍，城乡学校领导交流任职突出“实”字，城区校长要将所在学校的优质管理、教学理念“打包”带到县、乡学校；县乡学校校长要将在相对艰苦条件下好的教学传统带上来，并带着对原所在学校问题的思考来城区学艺，通过双方的交流共同发展，促进城乡教育均衡发展。

近年来，我市为均衡城乡教育发展水平，先后实行城乡学校一对一交流、城区学校优秀教师到农村学校支教、优秀骨干教师结对指导、成立校长工作室、城区内学校学区制改革等举措。作为均衡城乡教育发展水平的又一举措，城乡学校领导交流任职将进一步发挥城区学校的引领作用和资源优势，将优质教育资源扩展到尽可能多的农村学校。