本报讯（记者 张乔普 裴其娟 通讯员 张宏伟 朱星伟）看着路边的垃圾被清理干净了，绿化带里种上了新植被，在商都路白沙段做板材生意的商户韩柏增也把店门口打扫得干干净净：“环境好了，心情就不赖，生意肯定越来越红火。”

作为郑州新区的主战场，中牟县在全县范围内开展环境评优评差活动，促进干部作风转变，提高干部执行力。当前全县村容村貌的改变正是干部执行力提高的一个缩影。

“就是要通过评优评差活动来提高干部的责任心，使干部敢于承担责任、勇于承担责任，敢于碰硬、敢于得罪人，不当平庸的老好人。”中牟县委书记杨福平表示，要通过活动使全县各级干部“转变工作中不能发现问题、发现问题不解决、解决不了问题不报告的作风”。

作为省级文明镇的白沙镇，辖区许多村庄拆迁任务比较重，村容村貌整治任务艰巨，镇党委书记依然在县电视台做出承诺：“中牟是省会的东大门，白沙镇形象的好坏，不仅关乎中牟形象，更关乎省会的形象。我们一定高标准、严要求，建立环境卫生综合治理长效机制，为全县树立表率。”

43岁的中牟县居民刘爱英不仅发现了家门口的变化，还注意到每天晚上7点半的中牟新闻跟以前也不一样了。“以前都是领导活动，排着队，一下子播半个小时。”现在的中牟新闻里，前10分钟却是村容村貌的评比排名。更让刘爱英觉得不可思议的是，前两天有四个县领导因为分管的乡镇倒数第一，还被县里的电视台曝了光。

中牟县以宣传手段做抓手，打破常规、营造氛围。在县电视台开辟专栏，评优评差，对行动快、标准高、效果好的乡、镇（办事处）予以表扬；反之则予以曝光，乡、镇（办事处）的一把手、督导组和分管的县领导无一例外。

组织手段做保障，发现问题、反映问题。为了做好村容村貌整治工作，中牟县抽调7个县领导分包乡镇，县领导工作的好坏与所分包乡镇工作的开展情况直接挂钩。同时专门成立了9个督导组，将正副科级后备干部纳入督导组，作为下一步提拔和取消后备资格的重点依据。综合整治的实际成果，更是每个乡、镇（办事处）考核、调整的重要依据。

同时以经济手段促落实，奖罚分明、推动工作。县里拿出奖补资金，奖励先进、处罚后进。同时，根据今年整治成果和综合考评成绩，对明年村支书、村主任的工资增量部分分为三个等级，鼓励务实。而对于由县里派人帮助清理整理的费用，不但要由所在乡、镇（办事处）负担，而且还要被处以费用3到5倍的罚款。

“三个手段不但有用，而且能保长效。”中牟县村容村貌路容路貌专项综合整治行动负责人表示，目前，三个手段已经陆续在全县一些重要工作领域推开。“作为郑州新区的主战场，我们有责任、有义务把中牟的事情办好，为全市、全省作出表率。”