本报讯（记者 张立 通讯员 张晓娟）组工干部是管干部、管党员、管人才的干部，必须具备更高素质。新密市委组织部以“建设模范部门，打造过硬队伍”为主题，今年以来，多次开展读书竞赛、拓展训练、职责承诺等活动，以培养组工干部“见红旗就扛，见第一就争”的工作态度和争先能力。

在新密市委组织部，每名干部都要制定读书学习计划，确定学习书目，丰富学习内容，在参加部机关集中学习的基础上，坚持个人自学，做到学有心得体会，并开展“学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动，通过业务测试、工作考核等形式，提升素质能力。

每名组工干部结合岗位特点和本人实际，个人提出承诺事项，机关支部审定后，逐人签订《分类定岗创先争优承诺书》，在机关党员大会上公示，务求做到承诺一条，兑现一条，年底进行点评考核。同时，为提高组工干部的综合素质，新密市委组织部组织组工干部开展文化娱乐、体育竞技、拓展训练、书法比赛、演讲比赛等活动。

此外，他们围绕全年组织工作目标任务，结合科室实际，每月排出工作重点，每月一通报，每季一评比，半年一总结，年终总考核。每年分两次对全市组织工作进行全面督导检查，查看工作落实情况，掌握基层工作动态，及时总结推广经验，发现问题、研究对策，提升组工干部的实际工作能力。