登封市

一比一讲一走

提升干部素质

本报讯（记者 陈思 通讯员 郭鸿君）创先争优以来，登封市委组织部通过“经常比找差距、轮流讲提素能、坚持走体民情”，促进组工干部在“三服务两满意”组织部门建设中，亮身份，展形象，促跃升。

“一比”，即经常比。通过召开干部座谈会，以“我和他们比什么”为主题，要求每位组工干部以王彦生、沈浩、尹中强等同志为标杆，查摆问题，深刻反思。

“一讲”，即轮流讲。以为村级发展寻求一条好思路、为乡镇党委提炼一条好做法、为推进工作提出一条好建议“三个一”为主题，每位组工干部特别是领导干部带头自主选题，在基层党员干部培训班或每周例会上授课，授课实效纳入部机关年度目标管理考评。

“一走”，即坚持走。深化“四大两解下基层”活动，组织部机关干部利用周末开展“走百村、进千家、访民情”活动。活动中，组工干部先后访问一线干部、老党员、困难群众3000多次，建立帮扶对子103户，帮助群众解决问题427件，群众对组工干部的满意度明显提高。