本报讯（记者 陈思）我市扎实开展“五下”活动，促中心工作和干部素质双跃升。4个多月来，共解决各类问题2308个，件件涉及民生。

为进一步转变工作作风，提高行政效能，推进党政机关抓具体求落实、全力服务市委中心工作，自2010年7月起，全市开展了以“下项目、下企业、下社区、下农村、联系交通路口”为主要内容的“五下”活动，有力促进了全市中心工作和干部素质的双跃升。

到一线察实情找问题

全市先后派出722名机关干部深入企业（项目）、社区、农村等基层一线。其中分3批、42人进企业，分50个工作组、252人进社区，分94个工作队、310人进农村，分20个工作组、118人联系交通路口。广大机关干部通过与群众拉家常、召开座谈会等方式开展调研，征集合理性意见、建议4100余条。

到一线送服务破阻力

针对基层一线发现的实际问题，下派干部积极出主意、想办法，多方协调解决。在企业，首席服务官通过召开联席会、协调会，加强与职能部门间的沟通交流，帮助企业解决交通运输、土地规划、经济纠纷等方面的问题。在社区，下派工作组围绕社区帮扶的“六项任务”，帮助社区居民解决社区物业管理、社区建设、社区综合治理等方面的问题，并将解决方案向社区居民公开承诺。在农村，驻村工作队带领村民拓宽增收渠道，协助创办农村新经济组织，做好协调服务工作。在交通拥堵的道路、路段，下派干部蹲点观察交通拥堵问题，查找拥堵原因，研究解决办法。目前，下派工作组和干部共解决各类问题2308个，其他问题也正在积极协调解决中。

到一线解民忧谱和谐

下派干部在深入走访调研、破解难题的过程中，主动与联系单位的贫困家庭、困难党员结成帮扶对子，从信息、技术、资金等方面为其提供力所能及的帮助。同时，广泛开展扶贫送暖、看望留守儿童、慰问贫困党员群众、爱心捐赠等活动，彰显了下派干部的良好形象。近期，各下派工作组、联系单位共慰问贫困党员群众5876户，发放慰问金120余万元，捐赠钱物480万元。

到一线增阅历提素能

活动中，各下派工作组在深入开展调研、解决难题、帮扶慰问的基础上，利用下基层的机会，积极向群众学习，广泛开展各类教育培训。广大干部通过在基层一线、不同岗位上抓学习、抓调研、抓整改、抓创新，拓宽了工作视野，提高了实践能力。据统计，活动开展以来，下派干部接受各类专题培训670多期，撰写心得体会、调研文章1400余篇，大部分下派干部都丰富了解决基层实际问题的工作经验，改变了机关干部能力结构相对单一的状况，干部队伍整体素能得到了有效提升。