本报讯 日前，“雇主品牌与雇主社会责任研讨会”在北京会议中心举行。阳光保险集团股份有限公司荣获“2010 中国最佳雇主企业”奖。

该奖项反映了2010 年度中国人力资源领域专业人士和广大传媒对阳光保险的长远战略发展、管理层的优秀领导能力及企业人力资源管理、雇主品牌管理方面的高度评价。

据了解，在阳光保险的福利形式中，“休假类”除了按政策执行的带薪年假，还出现了别具特色的“父母生日祝寿假”，在生活类福利中也出现了在其他企业中少见的“员工父母赡养津贴”和“父母祝寿礼金”。

阳光保险集团人力资源负责人表示，员工是阳光保险最宝贵的财富，实实在在解决员工关心的问题是企业的责任。为此，阳光在成立之初就推出了“阳光关爱计划”，五年来致力于不断完善这一关爱计划。公司旗帜鲜明地提出了“共同成长”的企业使命和“诚信、关爱”的核心价值观，设计了一整套有关员工职业生涯发展和工作、生活关爱的实现系统，让各类员工在公司都有发展、提升的空间。别具一格的“贺寿金、祝寿假”、“领导与员工对话会”等，让公司的“关爱”计划有了实实在在的载体。

又讯 日前，21世纪亚洲金融年会保险高峰会暨亚洲保险业竞争力排名报告发布仪式在北京举办。阳光保险集团脱颖而出，荣获“2010年·最佳成长性保险公司”。阳光保险集团旗下的阳光产险在“亚洲非寿险公司100强”中位居第74位，在中国非寿险公司中跻身前10强。

亚洲保险业竞争力排名研究，由《21世纪经济报道》、21世纪研究院金融研究中心联合具有悠久学术传统和雄厚科研实力的美国加州大学合力打造，是国内权威的行业排名报告。

阳光保险成立于2005年，是国内7大保险集团之一。该公司成立两年多时间就成功打造起产、寿险公司比翼齐飞的集团化平台。5年来，该公司在“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景指导下，实现了规模与效益、速度与价值的均衡发展，已累计承担社会风险19万亿元，累计支付各类赔款100亿元，累计为2500万个客户提供保险保障。今年以来，阳光保险集团旗下产、寿险公司发展势头良好，业务结构不断优化，公司价值不断提升，保费收入排名市场双双进入前8位，集团年度保费已突破230亿元。 （张世豪）