职工工资集体协商

四类企业重点推行

本报讯（记者 王红）昨日，全市召开企业工资集体协商工作推进会，即日起，市总工会、市人社局、市企业联合会将联手在全市启动“百日行动”维权计划，重点在四类企业推行企业工资集体协商。市领导李元法、王跃华出席会议。

为切实解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢问题，我市将2011年定为工资集体协商推进年，即日起至明年4月底，集中开展工资集体协商工作“百日行动”。

四类重点推进企业分别为：50%职工工资低于本地区职工平均工资50%的企业；领取最低工资人数超过30%的企业；实行计件工资、签订“简易劳动合同”，农民工较多的企业；外商投资、港澳台资、民营企业等非公有制的企业。