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第10版:金融理财 上一版3  4下一版
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房奴家庭分阶段理财
阳光保险“金融环保”摘得金博会“最佳人气奖”
短期理财产品成主力
光大银行郑州分行
业内首推“理财一起团”计划
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阳光保险“金融环保”摘得金博会“最佳人气奖”

本报讯 在12月4日~6日举行的2010中国(深圳)国际金融博览会上,阳光保险集团以“金融环保”创新举措,赢得参展观众和组委会的认可,一举摘得了组委会评出的“最佳人气奖”。而在去年的金融博览会上,阳光保险就曾获得参展商荣誉中最重要的奖项——“最佳服务大奖”。

在此次金博会上,阳光保险在会展中心2号馆盛大举行了“环保阳光,与您相伴”的创新金融保险展览。在3天的展览中,阳光保险围绕着“绿色深圳”、“低碳深圳”、“环保深圳”三条环保主线,开展了“加入阳光环保志愿行动”、“无塑料袋购物”、“低碳出行”、“回收旧电池”等一系列“金融环保”创新服务活动,希望为深圳的环保事业贡献一份力量。

阳光保险相关负责人表示,2010年阳光保险满五周岁,公司成立以来,勇于承担责任和重托,锐意进取,改革创新,创造了业界独具特色的“阳光现象”。5年来,该公司在“打造最具品质和实力的保险公司”这一企业愿景指导下,实现了规模与效益、速度与价值的均衡发展,已累计承担社会风险19万亿元,累计支付各类赔款100亿元,累计为2500万个客户提供保险保障。2010年以来,阳光保险集团旗下产、寿险公司发展势头良好,业务结构不断优化,公司价值不断提升,保费收入市场排名双双进入前八位,集团年度保费已突破240亿元。

又讯 记者日前从阳光保险获悉,为充分体现对员工及家人的关爱,该公司将为符合条件的员工父母发放每月200元的父母赡养津贴。据了解,首批员工父母赡养津贴已发放完毕。为员工父母发放赡养津贴,阳光保险此举开国内金融保险业先河。

阳光保险集团人力资源部相关负责人表示,员工是阳光最宝贵的财富,实实在在解决员工关心的问题是企业的责任。为此,阳光成立之初就推出了“阳光关爱计划”,并不断完善该关爱计划。此次推出的为员工发放父母赡养津贴就是“阳光关爱计划”的一项内容。在此之前,阳光就推出了父母祝寿礼金及祝寿假等对员工的具体关爱举措。

2005年成立之初,阳光就旗帜鲜明地提出了“共同成长”的企业使命和“诚信、关爱”的核心价值观。成立五年来,阳光保险在“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景指导下,实现了规模与效益、速度与价值的均衡发展。 (张世豪)

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