三化理念建设机关文化

全面提高城市管理水平

本报讯（记者 裴其娟）“要管理好一个近20万人的庞大队伍，我们靠的是用‘三化理念’建设机关文化，探索新的城市管理体系和运行机制，实现市民满意、社会满意、领导满意、队伍满意的目标。”市城市管理局负责人说。

面对城市管理的新形势、新任务，市城市管理局党委本着“服务大局、改善民生”的宗旨，提出建设以城市管理精细化、行政执法人性化、公共服务家政化为核心的机关文化。通过每周一升国旗仪式，增强城市管理者的荣誉感和使命感；通过建设机关活动中心，丰富工作人员的文化生活；通过各种培训考试，提高机关工作人员的综合素质。目前，已逐步形成了培育负重奋进、真抓实干、迎难而上，连续作战，只争朝夕，奋力拼搏的机关精神。

机关文化建设有力促进了城市管理形象的提升和服务大局、改善民生作用的发挥：2009年，创建成市级文明单位。今年，围绕畅通郑州和城乡建设管理工作，市城市管理局完成25处积水点改造，17个路口拓宽渠化和20个拥堵路口整治，近50条道路的架空通讯线缆的归拢， 420余根废弃（无主）线杆清理，65条背街小巷示范整治，19.1万平方米违章广告查处，31座公厕及25座中转站建设等工程。

市市政管理局负责人表示，下一步，将持续深入开展机关文化建设，用先进的机关文化凝聚人心，进一步提升城市管理水平，为市民营造整洁优美的市容环境。