据媒体报道，国务院常务会议日前作出决定，自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，全国月人均增加140元。

和在职人员相比，退休人员的收入主要依靠社会保障，必须仰赖养老金的主动调整，才能跟上物价上涨的步伐，使他们的生活水准不至于下降，国务院常务会议在新年到来前夕能有此考虑和安排，对广大退休人员及其家庭而言，当然是一个福音。

人均增加140元一个月，固然是一个好消息，然而不论企业退休职工，或他们的家属，以及关心他们生活状况的人们，都会更关注那些比“人均增加”更重要的问题。

企业退休职工聚集的中国大中城市，许多已步入老龄化时代，慢说企业单位和事业单位、企事业单位和公务员间，退休待遇差距明显，即使同为企业，垄断型大国企和普通企业、普通企业和困难企业，退休员工的福利、收入也如天壤之别。和讲究多劳多得的薪金有所不同的是，带有社会保障性质的养老金，应更多体现社会公平性，对弱势、困难职工给予足够的关怀和照顾，在政策上予以一定倾斜和更多考虑。如果仅仅突出“人均增加”，而在具体分配上仍然按照原有的养老金落差“分肉”，势必造成肥者更肥、瘦者仍瘦的不合理现象。

近年来有关部门推出的一系列统计结果，如人均收入、人均住房面积等，许多都存在不同程度的“被人均现象”，普遍的、多数的低水准数字，被个别的、特殊的高水准数字强行拉抬，如此的“人均”既无法真实反映实际情况，也无法得到社会和大多数感同身受者的认同。中国有数以千万计的退休职工，今天的中年人、青年人，也同样会有退休的一天，养老金的调整能否得到大家的认同，能否体现足够的公平性、福利性，是比“人均增加”的数据更重要的。

由于历史和现实的原因，中国目前的养老金制度存在不少问题，一些异地打工人员“三金”照扣，却无法享受和本地人相同的养老金标准、待遇，那些离职较早、年龄较大的职工，则因原先工资基数较低，养老金收入和新退休者存在较大差距，养老金的新调整，理应对这些早应解决、并不新鲜的问题着重关注，拿出切实对策，而不能仅仅满足于“人均增加”的数据，却对那些够不着“人均线”者的呼声选择性忽略。

不仅如此，退休人员、家属和公众真正关注的，并非退休金一个月多了几块，而是每个月的退休金购买力的变化，如果原先衣食住行有余，如今却变得紧巴，原先能买200斤大米、20桶食用油的，如今只能买3/5或1/2，别说人均增加140元，就算人均增加1400元，大伙儿怕也是不会领情的。上月CPI同比增幅已达5.1%，比起年初承诺的3%已高出一半还多，可以说在这个问题上有关方面已经失信，明年通胀率和CPI增幅能否控制住，老百姓心里实在没谱，“人均增加”当然是好事，可如果“人均增加”的不仅是养老金，柴米油盐酱醋茶，出门诸事的价格也跟着这么“人均”上去，大伙儿怕是也很难高兴起来。从这个意义上讲，有关方面切实把物价控制住，让老百姓手里的钱能当个钱花，和“人均增加”养老金金额一样重要，甚至更加重要。

无论如何，岁末年初，政府能首先想到退休人员，都是值得欣慰的，然而老百姓想的是过更好(或至少不更糟)的生活，他们有理由期待政府在提高养老金标准之余，把那些比“人均增加”更重要的事同样做好。

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