本报讯（记者 杨学栋 通讯员 管宇）岁末年初，往往是民工讨薪维权的高发期，而最近中原区设置的农民工维权热线却不是那么热，维权案件悄然递减，这归功于中原区保障农民工合法权益“预防在前、执法有力、两网化建设”的新思路、新举措。

许多农民工在进入城市之初，不知道怎样保护自身权益。中原区劳动监察部门自行编印了“农民工之家——劳动保障维权卡”，小小的卡片，清楚告知广大农民工正规的职介机构、维权热线、投诉地点，同时到人流密集的场所、各用工企业发放维权卡，使知法、守法、依法维权深入人心。截至目前，中原区劳动保障维权卡已发放万余张，印制各种维权知识手册万余份，举办各种法律知识宣传千余场次，指导农民工签署正式劳动合同万余人次。

中原区将做好元旦、春节期间保障农民工工资支付工作作为重要而紧迫的任务，区劳动保障监察大队坚持24小时电话值班，通过举报投诉检查、劳动保障执法年审等监察方式，指导各类用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同，监督其按时足额支付农民工工资。开展农民工工资支付专项检查行动，由劳动保障、建设、公安、工会等8个部门组成联合工作组，重点在招用农民工较多的建筑施工、中小型劳动密集企业、个体工商户中间开展，综合运用行政、经济、法律、司法等手段，依法快速解决拖欠农民工工资问题。

15人的劳动执法队伍，36万劳动者的维权保障，数千家企业的监督巡视，维权力量的薄弱始终是劳动监察工作的瓶颈。为建立监察维权长效机制，破解维权瓶颈，中原区实行“网格化、网络化”监察新模式。按照统一执法、分级负责的原则，将管辖地域分片包干，落实监管责任人，实施劳动“网格化”执法。设立区、街道（乡镇）、社区（村）三级网络，形成较为严密的三级劳动用工监控体系。2010年，依托两网化，中原区三级劳动保障监察机构分组对辖区内劳动密集型企业及经常出现劳动纠纷的企业，进行了拉网式排查，督促其与劳动者依法签订和履行劳动合同，中原区农民工劳动合同签订率同比递增32%。