本报讯（记者 王红）新年伊始，年味尚未散尽，省会人才市场已然“硝烟”弥漫。昨日上午，为期3天的省人才市场新春首场招聘会拉开帷幕，首日就吸引了5000名求职者前来应聘，用人单位给予劳动者的薪酬标准普遍上涨。

上午9时，省人才市场内人流不断，宇通、富士康等180多家用人单位，提供岗位6000多个，涉及销售、建筑、服务、机械制造、物流、医药、生物、房地产等众多行业。与去年相比，随着省外众多大型企业接连在我省投资建厂，本地企业争夺人才的竞争愈演愈烈。河南一家机械有限公司的招聘负责人陈先生说，从目前来看，河南各个行业的人才需求和用工待遇都有所提高，工资普遍提高10%至30%，部分招聘企业还明确注明月薪提高200元至300元。“工资太低就无法吸引人，特别是技术工种。”一家电子公司负责人王先生说。去年以来沿海企业纷纷来豫，技术工人特别紧缺，涨工资是必然的。

省人才交流中心市场部部长韩语思表示，春节过后是企业用工和个人求职的“双高峰”。以今年情况来看，用人单位对于营销人才、管理人才、网络技术人才、服务人才等需求量较大，既有总经理、总监等高管职位，也有一线人员职位，大多对学历的要求不太高，关键看能力。