本报讯（记者 党贺喜 通讯员 陈晨）时令过了“惊蛰”，金水区经八路街道办事处“动静”不少。用领导方式转变加快发展方式转变，该街道思路向“六个实”转型，在件件抓落实上较真，步入了“暖春”新境界。

“目标制定要求实，队伍建设要务实，基础工作要夯实，作风纪律要扎实，自身素质要硬实，具体工作要落实。”街道党工委提出的这“六个实”覆盖了街道工作所有的人和事。

自身素质硬实。借助建设学习型街道，街道开办了跨越式发展学习论坛，邀请专家学者来讲课，不仅设置了“学习贯彻十七届五中全会精神”、“何平九论”等必修课，还根据各部门、岗位特点，设置了计生、劳保、社区建设、电脑设计等选修课，并举办知识竞赛、岗位技能比赛等活动，大大提高了干部职工的素质。

作风纪律要扎实。和别的街道办事处不一样，经八路街道采取的是工作日“两签到”制度，每天上午、中午上下班，都要按时签到。《街道效能考核办法》、《奖惩制度》要管下班后是否关闭电灯、电源等这样的“鸡毛蒜皮”琐碎事儿。街道督查室不定期进行督查，不幸“触电”者将被“挂”在街道内部网站上通报批评。

具体工作要落实。打造党建特色社区，个个争创品牌。特别是省委社区，把独一无二的优势发挥到最大化，积极发动省委退休老党员、老干部，打造了一个个党员活动平台：老年合唱团让老年合唱爱好者有了施展文艺才华的平台，也为辖区群众不断奉献出经典曲目；许多退休的老党员、老干部组成老年义务巡逻队，每天定时分路段、分地点巡逻；小小社区党支部，“居然”定期组织省委各部委、各类党组织召开党建联席会，征求意见，收集建议，为社区居民提供优质服务。