选准干部 配强班子

本报讯（记者 高凯）公开、公平、公正选拔有能力的干部，配强乡镇党委班子，服务地方经济社会发展。昨日，记者从新郑市了解到，该市乡镇党委换届选举工作启动，将持续到今年4月底结束。

在本届乡镇党委换届选举过程中，新郑市要求把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为“高压线”，严格按程序、按要求、按标准，公开、公平、公正地选拔任用干部，以确保换届选举工作顺利进行。

同时，要求各乡镇党委瞄准建设“郑州都市区新郑组团城市、中原经济区全面建设小康社会先行者、全国社会管理创新示范城市、华夏民族寻根拜祖圣地”这四大战略定位，对照乡镇“十二五”发展规划，以“德才兼备、以德为先”为标准，着力选拔、优先选拔在跨越式发展、项目建设、招商引资、安全稳定等“主战场”上取得突出业绩的优秀干部。

此外，该市还要求各乡镇党委成立领导小组，改进工作方式方法，科学制定选举办法，组织、纪检监察部门加强监督管理，选拔出能干事、会干事、想干事、干成事的领导干部，真正把干部选准、把班子配强。