迎宾路办事处
绩效考核
激发村官活力
本报讯(记者 黄永东 通讯员 岳长明 邹复光)“今年我们村获得了4个奖!”在日前举行的迎宾路街道赶超发展总结表彰大会上,辖区西黄刘村党支部书记朱补山满脸喜色。
在迎宾路办事处新实施的绩效考核制度下,西黄刘村一次性获得了“能干事会共事和谐班子”、“综合目标考评一等奖”、“重点项目推进奖”、“信访稳定先进村”等4个奖项。
考核先进,村集体有荣誉,村干部有奖励;考核落后,则不仅村集体名次差,村干部还要被追责。迎宾路街道推行的新绩效考核办法奖惩严明,村干部做得好不好,民主测评说了算。办事处把民主测评作为绩效考核的关键,首先由党员、村民代表就村两委班子建设、履行职责、兑现承诺、为民办实事等方面作出评价;在此基础上,由街道党工委根据人大代表、村民代表等对各村情况的综合评定,确定出优劣。
绩效考核有效激发了村干部的工作动力。记者了解到,一股“比、学、赶、超”的竞赛正在迎宾路街道辖区悄然展开。