阴影
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第06版:郑州审判 上一版3  4下一版
营造廉政文化氛围
办案干警要过“四关”
全力打造“五型”法院
“四大通道”便民司法
“六个着力”助推平安郑州建设
郑州中院承诺
做好十件实事
全市法院审判管理
推出多项措施
加强队伍建设
      
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中原区法院
全力打造“五型”法院

中原区法院

全力打造“五型”法院

本报讯(通讯员 张慧娟 刘亚萍)郑州市中原区人民法院以创先争优活动为契机,全力创建效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型”法院,为推动辖区和谐与经济发展做出了积极贡献。

首问负责,建设效率型法院。该院强力推行首问负责制,实行限时办结制,并与绩效考核挂钩,有效地激发出了全院的活力,促使审判执行工作效率的提高。

明确职责,打造责任型法院。按照精简、统一和责权一致的原则,对庭科室工作职责、工作任务、工作标准、工作内容进行明细完善。对工作事项办理按照高效优质原则,制定了科学工作流程,明确工作达到的标准和时限要求。实施了 “周通报”和“月讲评”例会制度,将各部门、各个法官的收结存案件数、结案率、调撤率以展板的形式在全院公布,使全院及时掌握了审判、执行工作的动态,同时有利于不断强化干警的责任意识和服务意识,切实提升法院的履职能力和服务能力。

建立学习制度,打造学习型法院。设立每周的周六为“读书日”,要求全院干警根据学习计划,合理安排学习时间,做好学习笔记,写好学习心得。利用每周五下午的时间集中学习政治理论和业务知识,并展开讨论。形成以全院各部门领导干部为重点,部门干警为覆盖面,全院共同学习进步的新局面。采取走出去的培训策略,有目的、有重点地组织法官赴复旦大学进行学习、交流、培训,大大拓宽了法官们的思维、增长了见识、提升了才智。

阳光司法,打造服务型法院。对于辖区内有较大影响的典型、疑难案件,开庭审理或采取执行措施时,主动邀请代表、委员进行旁听和监督,庭后组织座谈评议。组织来自工厂、学校、机关等社会各界的近百名群众代表参观法院、观摩庭审、与法官座谈,消除司法工作的神秘感,加深群众对法院工作的了解和理解。对符合公开条件的生效裁判文书及时在网上公布,选取一些具有一定社会影响并有社会教育意义、对弘扬社会正气有示范作用的案件进行网络直播。

多措并举,打造廉政型法院。坚持廉政教育经常化,做到逢会必讲,警钟长鸣。专门组织廉政知识考试,进行廉政谈话,筑牢法官队伍拒腐防变的思想防线。建立“廉政监督卡”随案发放当事人制度,接受当事人的全程监督;完善廉政监察员制度,在审判、执行部门设立13名廉政监察员,加强对法官的日常教育和经常性监管。

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