郑州5年将聚集

5万名高端人才

我市召开会议推进人才规划落实

本报讯（记者 陈思）昨日召开的全市人才工作领导小组座谈会上，明确了今年人才工作任务，推进全市人才规划贯彻落实。规划提出，到2015年，全市高层次人才规模达到5万人。市委常委、组织部部长姚待献就相关工作提出要求。

在听取了教育、卫生等5个单位关于人才工作情况介绍后，姚待献指出，市委明确把建设郑州都市区、持续加快跨越式发展、形成中原经济区核心增长极，作为今年的重大任务、中心工作。人才建设要顺势而上，主动作为，突出优势，发挥作用。

就做好人才工作，姚待献提出了三方面的要求：发挥三大作用，着力营造识才爱才用才的社会环境，即发挥高层次人才的引领作用，要围绕高成长产业、高成长区域、高成长企业，重点培养引进高层次创新型科技人才、急需紧缺专门人才；发挥各类人才的集群作用，努力形成党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、思想宣传文化人才、社会工作人才等各类人才创业集群，做到人尽其才、才尽其能；发挥典型人才的示范带动作用，优先从重点产业、重大项目中评选、选拔、表彰优秀经营管理人才、科技专家和一线艰苦岗位技能人才。明确五项任务，着力推进人才规划的贯彻落实，即加快建立人才发展规划体系；统筹抓好各类人才队伍，围绕重点产业、重大项目，遴选优秀产业领军人才，跟踪服务培养，形成高端人才集群；积极推进重大人才工程，主要是急需紧缺人才引进培养工程，基层一线艰苦岗位技能型人才激励保障工程，科技人才服务重点产业工程；不断创新人才工作机制；进一步完善人才工作目标考核。强化四个保障，着力加强人才工作的组织领导，即强化舆论保障；强化资金保障；强化基础保障；强化组织保障。