本报记者 党贺喜 通讯员 高世明

“欢迎您前来和我们交流观点，加深沟通。您的桌面摆放着两道必答题，您可以先思考再回答，限时8分钟。”昨日，作为主考官，金水区委组织部副部长张俊英一共重复了44遍这样的提示——在一整天的时间里，44名通过笔试，进入面试的“考生”齐聚东风路街道办事处，竞争专职社区党务工作者岗位。

有备而来的大学生党员、研究生、国企“老党务”、复转军人纷纷拿出看家本事，对同一命题做出个性解答——

“我原来是在企业做党务工作的，社区党务对我来讲是新课题，但只要能重新搞党务，我就有回家的感觉。”一位50岁左右的国企干部沉稳干练。

“我最大的优势就在于理论水平比较扎实，能在基层干，可以更好地把理论与实际结合起来。”一位在职研究生毛遂自荐。

记者看到，马蹄形的考场内，9位考官一字排开，他们不仅有区组织部、街道办、社区代表，还有金水区人大代表、政协委员以及郑州轻院法政系教授杨艳东博士。考官们通过“望闻问切”，现场打分。

“这次面试，真正是公开、公平、公正。”中午用餐时谈到这次竞聘，杨艳东深有感触！因为直到面试的前一天，她才接到邀请。杨艳东认为，针对当前社区党建任务重、队伍弱的现状，东风路街道本着“缺什么，补什么，什么弱，强化什么”，海选专职党务工作者，而且，薪酬虽然不算太高，但应聘者数量和素质却出乎意料，这说明，此举点燃了社会对社区党务工作的热情。