新郑市委市政府

祝全市劳动者“五一”节快乐

全国先进县（市）工会

河南省优秀县（市）工会

河南省示范县（市）工会

河南省“五星级”帮扶中心

河南省模范帮扶中心

河南省工会教育培训先进单位

郑州市优秀县（市）工会

郑州市先进县（市）工会

新郑市15个乡镇、街道工会全部荣获郑州市“六好”工会称号，其中梨河镇工会荣获全国“六好”乡镇工会称号。辛店镇、龙湖镇工会荣获河南省“六好”乡镇工会称号。

工会“雨露”

滋润和谐花开

——新郑市总工会维权机制建设、困难职工帮扶、

基层工会组织建设和干部职工队伍建设掠影

近年来，新郑市总工会按照省总工会、郑州市总工会的部署和要求，紧紧围绕新郑市委、市政府中心工作，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会组织建设和干部职工队伍建设等重点工作，使工会作用得到更加充分、更加有效的发挥，犹如春雨甘露一般，滋润出和谐劳动关系，滋润出职工群众建功立业的信心，滋润出企业欣欣向荣的局面，有力推动了新郑经济社会跨越式发展。

目前，新郑全市乡镇（街道）和基层工会专（兼）职工会干部已达1300余人，已建基层工会组织1123家，工会组建率达98.8%，工会会员106086人，职工入会率98.4%。全市已经形成了具有鲜明特色的基层工会运作机制和网络体系。三年来，共筹措帮扶资金266万元，救助困难职工、困难劳模8900余人次；帮扶中心共接待来访职工600余人次，开展法律援助案件22件，援助职工49人，帮助职工追回经济损失24.4万余元，共接信访案件83件；政策法律咨询45人，为职工追回经济损失59.51万余元。

帮扶困难职工是工会的一项重要工作。新郑市通过建立困难职工帮扶中心、健全困难职工档案、有针对性地进行帮扶、设立零利润的爱心超市等措施，建立起完善的帮扶救助体系和机制，使困难职工和其家人重新焕发起生活和创业的激情。

三年来，共筹措帮扶资金266万元，救助困难职工8900余人次，其中救助特困大学生489名，救助金额121.27万元；救助患大病的困难职工、劳模76人，救助金额18.35万元；针对困难职工生活难问题，三年来共发放爱心卡1086份，救助款物51.5万元，爱心超市累计发放救助物资价值35.8万元，收到了良好的社会效果。

队伍建设

风清气正

以班子建设带队伍建设，以队伍建设促作用发挥。新郑市总工会把学习培训、素质升位、制度建设作为大事抓实抓好，建立基层工会联系服务点制度、到各乡镇（街道）工会进行业务知识培训、对专职工会主席进行脱产上岗培训、每周组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习、组织工会专职干部到外地进行高层次培训，并开展电脑打字比赛、业务测试比赛、模拟面试、竞争上岗等活动，造就出一支风清气正干劲足的干部队伍，使工会工作呈现出一年一个创新、一年一个亮点、一年一个台阶的可喜局面。

组织建设

后劲十足

建好基层工会组织是工会发挥作用的基础性工作。新郑市总工会按照“六好”标准，强化组织领导、统一创建标准、坚持典型引路，创造性地走出了一条工会基层组织建设的新路子，为工会发挥作用搭建了坚实的平台。

目前，新郑市总工会在全市已建基层工会组织1123家，工会组建率达98.8%，工会会员106086人，职工入会率98.4%。全市15个乡镇（街道）工会已全部达到郑州市“六好”工会标准，其中，梨河镇工会荣获全国“六好”乡镇工会，辛店镇、龙湖镇工会荣获河南省“六好”乡镇工会。全市已经形成了具有鲜明特色的基层工会运作机制和网络体系。

维护权益

促进和谐

新郑市总工会建立法律援助机制，解决困难职工维权难问题。成立“职工法律援助工作站”，维护职工尤其是困难职工的合法权益，并聘请专职律师，常年为困难职工无偿提供法律咨询和法律援助；拓宽维权渠道，丰富维权内容，联合人社局、司法局，依法维护职工的合法权益。

三年来，新郑市总工会切实维护广大职工的合法权益，并为他们挽回了大量经济损失，促进了社会和谐。

帮扶中心

排忧解难

新郑市总工会工作人员向市民发放《妇女权益保障法》宣传单。

新郑市总工会与相关部门联合举办春季招聘会，为下岗职工提供就业岗位。

新郑市总工会与企业联合举办农民工定向技能培训。

2011年3月，新郑市总工会举办中层干部竞聘上岗。

2009年9月13日，郑州市县（市）基层工会组织建设工作现场会在新郑市召开。

亲切关怀