本报记者 赵杰 高凯 李伟彬 刘栓阳 文/图

为使“上有老，下有小，退休尚早”的“4050”下岗失业人员能够得到妥善安置，近年来，新郑市大力开发再就业岗位，把安置“4050”人员等就业困难群体作为就业工作的重点认真加以落实。仅2010年，新郑市就新增城镇就业再就业岗位8768个，其中下岗失业人员再就业1637人，就业困难人员再就业521人，公益性岗位342人。

那些重新上岗的“4050” 人员生活是否改善，工作是否称心，待遇是否落实？记者在新郑采访时，亲眼目睹了“4050” 人员们的工作状态，亲耳聆听了他们的故事——重新上岗的“4050” 人员， 工作不愁、生活无忧。

59岁的苏运池大爷自下岗后在政府的安排下，做公益性岗位清洁工6年了，每天的打扫工作虽然琐碎，但他重新找到了生活的支撑与动力，一家四口的生活虽然简朴，但很幸福。

41岁的高艳丽下岗后积极参加政府组织的下岗工人职业培训，现在在新村镇一家陶器厂上班，每月不仅有工资，还有政府提供的就业补助，生活有了双重保障。

马新梅现在是新郑市技工学校的宿舍管理员，下岗后的她依靠就业技能培训再次获得了这份新的工作，轻松的工作环境让她不再为失业而烦恼。

贾惠萍下岗后，在亲朋好友的帮助下开了一家电器行，她通过下岗失业人员小额担保贷款政策申请到了发展资金，为眼前的资金运转解了燃眉之急。

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新郑市积极开发适合“4050”人员就业的岗位，鼓励他们通过灵活多样的就业方式实现再就业，认真落实就业政策，鼓励扶持他们自谋职业，并紧贴市场需求，积极开展“订单式”培训，重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业的项目上开展培训，如计算机维护、美容美发、家政服务等，培训后明显提高了就业率。不仅如此，该市还积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作，明确各部门职责，加强沟通协调，确保符合贷款条件的人能获得资金扶持。

今年，新郑市将落实新增城镇8200人就业再就业计划列为为民承办的十件实事之一，落实就业优惠政策，夯实基层建设，加大培训力度，做好再就业工作的援助活动，为“4050”人员的美好生活撑起一片蓝天。

⇧政府为再就业职工进行免费岗前培训。

⇨46岁的马新梅重新工作后，每月还能领到公益性岗位补贴，心里自然乐开了花。

⇩47岁的柴新霞（右二）在新郑市技工学校从事寝管工作不久，市人力资源和社会保障部门对她的工作情况进行回访。

得到了一份工作也得到了一份生活保障，41岁的高艳丽（左）逢人便夸，政府的下岗再就业政策太好了。

得到政府提供的小额担保贷款，下岗职工对自主创业充满了信心。

59岁的苏运池（右）已经在清洁工岗位上干了6年，明年就要退休了，他告诉记者，要发挥余热，站好最后一班岗。

劳动中介部门为“4050”人员提供免费咨询，推荐工作岗位。

今年50岁的白根瑞在交通协管员岗位上尽职尽责。

市政府每年组织大型招聘会，为“4050”人员等就业困难群体搭建了广阔的就业平台。