围绕高端服务业新城建设 着力培育发展型人才

惠济出台人才工作实施意见

本报讯（记者 黄永东 通讯员 连敬春 张小海）记者获悉，惠济区委区政府关于“十二五”期间人才工作的实施意见正式出台。未来五年，该区将以服务宜居、宜业、宜游的高端服务业新城建设为中心任务，实施人才投资优先保证、人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才制度优先创新的发展战略。将在强化人才工作保障方面加大力度，领导层面，将实行人才工作目标责任制；财政方面，将建立人才建设专项资金，用于高层次人才和智力引进、重大创新创业项目资助、重点人才培养、典型人才宣传和奖励；还将妥善解决引进人才在科研、住房、医疗、保险、子女入学、家属就业等方面的实际问题。

实施意见不仅确立了围绕区域战略性产业着力培育发展型人才的总体思路，还确定了各类人才的培育引进工作目标、具体措施。仅企业经营管理人才一项，确定到2015年达到20000人的目标。其中包括培养造就100名左右具有国际视野、富有开拓创新精神的优秀企业家和职业经理人，引进100名左右企业战略规划、资本运作、科技管理、项目管理等方面的专门人才。

在工作安排上，除了统筹推进党政工作、企业经营管理、专业技术、农村实用、社会工作等方面人才建设外，实施意见专门用1/3的篇幅讲述了该区重点人才项目建设规划，这些重点人才项目主要服务于城镇化建设、民生事业以及现代都市农业、生态型工业、现代服务业发展。

此外，“百千万”现代农业人才培养项目，将引进培养100名左右现代高效农业专家型人才；生态型工业人才引进扶持项目，将依托三全、思念等重点企业，引进50~60名高层次食品研发人才；万名现代服务业人才集聚项目，将引进300名左右通晓国际规则、熟悉现代管理的现代服务业高端人才；特色文化旅游业人才开发项目，将培养引进100名以上一线历史文化古迹和自然文化遗产保护、宣传、开发利用工作者，100名左右高素质景区宣传策划推介和导游人才，100名左右旅游业发展研究、景区经营管理、工艺品设计等方面人才。

为加快惠济宜居城区建设，未来五年，该区还将实施优质教育倍增“名师名校长”项目，培养造就150名骨干教师、30名名师、3名知名校长；实施优质医疗倍增人才保障项目，培养市级以上中青年医学专家20名以上，知名学科技术带头人10名以上。