我市改革非公有单位职称评价方式

工程技术人员申报工程师可走“绿色通道”

本报讯（记者 王红）昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，本月起，我市在全省率先启动实施非公有制单位工程技术人员职称评价“绿色通道”试点。

职称是体现专业技术人员专业素养的重要方面，然而，由于多种原因，全市非公单位职称评审长期以来却近乎“停滞”。目前，全市非公单位注册达5.3万家，职工近173万。同时，我市每年都有近7万高校毕业生进入非公企业工作，其中半数以上人员都会从事建筑、规划、机械、机电、道桥、水利、市政等工程类专业技术岗位。而与之相对的是，全市非公企业2010年参与职称申报的却仅有680人，反差巨大。

针对这种状况，即日起，我市将在全市范围开展非公单位工程技术人员职称评价绿色通道试点。职称评价“绿色通道”实际上就是为非公有单位工程技术人员开设的专场职称评审会，符合条件的人员，不但一年有两次申报机会，而且还有效避免了以往职称申报流程中业务主管部门审查、县（市）区职称部门审查等诸多环节，更加方便、更加快捷。

新政实施后，凡在我市工作、与单位确立了人事、劳动关系的非公有单位专业技术人员，不受户籍、档案、身份、专业、职称和单位性质等限制，只要符合我省规定的工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审条件，均可自主申报相应系列的工程师任职资格。通过“绿色通道”评审取得的资格与通过正常评审取得的资格有同等效力。

按照计划，我市将集中在5月20日～6月20日期间接受并审查相应的首批申报材料，6月下旬组织评审。目前，申报资格已公布在郑州市人事职称网。