新郑法院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，通过抓好重点，不断推出亮点，把主题教育实践活动融入到法院各项工作中来，有力推动了法院各项工作取得新进展。2011年，该院先后被河南省高院、省政法委授予“全省优秀人民法院”和“全省人民满意的政法单位”，在全国率先试行缓刑案件会见制度取得新成效。

开展争创“党支部示范岗”、“党员先锋岗”和树“敬业、为民、勤奋、廉洁、创新”五类模范活动；每一名审判员开一个示范庭，是党员的审判员带头开；邀请人大代表、群众代表和审委会委员进行庭审观摩并现场点评打分；对书记员进行技术比武大赛，设立了“办案标兵”、“调解能手”、“优秀书记员”三个奖项……新郑法院在主题教育实践活动中，以党建促队建，以实际行动贯彻“在本职岗位上建功立业”、“在司法为民中奋勇当先”。

深入开展“司法公开示范法院”争创活动。新郑法院以裁判文书上网和庭审网络直播为抓手，把裁判文书上网和庭审网络直播作为各业务庭和法官绩效考核的一项重要内容，由考评办每月进行通报。目前，凡上级法院规定必须挂网的裁判文书该院上网率为100%，庭审网络直播16起，扩大了司法影响力。

组织社会公众开放日活动，把“五一”、“七一”等五个节日作为固定开放日，扩大了人民群众对司法的知情权。实现案件信息的全程公开，正在建立案件信息数据库和案件信息查询系统，使每一个审判环节都向全社会公开，接受社会公众的监督和评议。

积极推进社会管理创新，在全国率先推行缓刑案件会见制度，由院长、主管副院长或主审法官和邀请的检察院检察官、当地派出所干警、辖区村委会干部对缓刑犯进行集体宣判会见，对被告人耐心地讲法律、讲人情、讲事理，坚定了缓刑犯重新做人的信心和勇气。该制度实行以来，先后对296起缓刑案件461名缓刑犯进行了会见，经该院宣判并会见的缓刑犯无一重新犯罪。

建立多元化矛盾纠纷解决机制，让纠纷消融在法庭外，该院联合新郑市司法局成立了诉调对接中心，进一步整合司法资源，深入推进“大调解”格局，从源头上预防和化解社会矛盾，同时邀请退休法官、律师、在校大学生等参加调解工作，积极实现人民调解与诉讼调解的有效衔接、良性互动和职能互补， 取得了良好的法律效果和社会效果。目前，诉调中心诉前调解结案481件，减轻了当事人的诉累，有力化解了矛盾纠纷。