本报讯（记者 卢文军 通讯员 郭宝启）昨日，市煤炭局传来消息，针对下一步的煤炭企业兼并重组工作，市煤炭企业兼并重组工作督导组将强化督导，加强考核奖惩，对工作不力的单位和负责人，先通报批评，再诫勉谈话，直至最后免职。

据了解，全市煤炭企业兼并重组工作要在今年6月底前，完成兼并重组煤矿资产评估、证照办理等工作，9月底，原“六证”齐全煤矿要全部恢复生产，煤矿复工数量要达到50%以上，拟关闭退出小煤矿全部按标准关闭到位。

市煤炭企业兼并重组工作督导组有关负责人告诉记者，目前，各县（市）区兼并重组任务逐月逐矿已进行了分解和细化，逐矿明确了完成兼并重组任务的时间节点，要求各产煤县（市）区严格按照目标任务，把握时间节点，采取有效措施，确保按期完成兼并重组任务。各产煤县（市）区党委、政府要加大对兼并重组工作的组织领导，严格落实“一把手”负责制，把兼并重组工作作为当前的大事、要事，摆在重要议事日程，集中主要精力，解决工作中的主要问题。严格落实县级领导“包矿”制度，分包煤矿的县级领导是所分包煤矿兼并重组工作的第一责任人，对所分包煤矿实行 “三包”，即包兼并重组工作推进、包安全生产监管，包信访稳定。

对一个月没有完成月度计划的产煤县（市）区人民政府要进行通报批评；连续两个月完不成月度计划任务的，对县（市）区人民政府主要负责人和分管负责人进行诫勉谈话，并责令做出书面检查；连续三个月完不成月度计划任务的，对产煤县（市）区人民政府主要负责人和分管负责人进行责任追究，并给予组织处理。