巩义试点党员

干部驻村任职

本报讯（记者 孙志刚 通讯员 李伟杰）“让党员干部在服务基层中成长，把基层作为考察优秀干部的‘试金石’”。日前，巩义市开展选派党员干部驻村任职试点工作，在工作中深入开展承诺践诺活动，强化了责任意识，搞好驻村服务，提高工作效率，切实解决基层的困难和问题。

为让驻村任职工作真正落到实处，巩义市加强对该项工作的领导和指导，巩义市委组织部在党员干部中发出“讲党性、重品行、作表率”的号召，要求驻村任职干部公开承诺服务内容，切实落实服务事项，把为民办实事落实到责任目标中，并制成承诺台账，接受监督督察。

在制定承诺目标时因地制宜、结合实际，科学承诺。各驻村任职干部通过召开座谈会和个别走访等形式，广泛征求村两委干部和群众代表的意见建议，将基层群众反映的热点、难点问题作为承诺的基本内容。立足所驻村村情实际，紧紧围绕驻村任职六项任务，有针对性地作出承诺。同时，巩义市委组织部对承诺事项进行定审，力戒假大空，漫无边际，避重就轻。

据介绍，巩义市选派30名党员干部开展驻村任职工作以来，通过开展承诺践诺活动，互相借鉴学习，不断提高，形成了“比承诺、学先进”的浓重氛围。他们通过在当地党建网站等开设公示栏，接受群众监督，增强了承诺践诺活动的公开度和透明度，受到群众的欢迎。