二七“效能革命”

推动项目落地

本报记者 覃岩峰 通讯员 宋 方 楚振海

城市要发展，项目是关键。近年来，随着富士康、格力电器等大企业、大项目落地中原，郑州也迎来了新的发展机遇。在二七区，全区上下以开展“干部作风集中建设活动”和“工作效能提升年行动”为重要载体，重拳整治各种不作为、乱作为、慢作为等现象，掀起一场“效能革命”。

万达项目迅速落地的背后

“都是刚性需求，房子根本不愁卖！”站在二七万达广场宽敞明亮的售楼大厅，郑州万达广场投资有限公司副总经理魏铭权对销售情况充满信心。魏铭权的信心来自万达的实力，也来自对二七区行政效能的信心。

作为二七区引进的重大项目，二七万达广场是郑州市首个当年提出申请、当年完成征收、当年实现供地的用地项目，这既是郑州速度，又是二七速度。

记者在采访中了解到，为了提升行政效能，二七区专门成立了“工作效能提升年”行动领导小组，今年又在全区大力实施“执行力提升计划”，将提升工作效能、优化发展环境列为全区跨越式发展工作之一。此外，二七区还抽调纪检、组织、人事等部门骨干，成立5个专项督察组，对全区工作进行明察暗访，确保各项政策制度的落实。

服务中心为企业排忧

万达项目在二七区迅速落地并非个例，对于任何一个企业来说，现在来二七投资兴业要轻松便捷得多。

行政服务中心是搭起政府与企业沟通的桥梁，与其他行政服务中心不同，在二七区行政服务中心，记者注意到这里有一个特殊的机构——企业服务中心。每月召开一次企业家座谈会，并将会议研讨事项报区委主要领导阅批。今年以来，企业服务中心已经走访了100余家企业，为企业解决了9项困难和问题。

“企业服务中心就是要了解企业困难，推进审批速度，杜绝各种吃拿卡要的现象。”二七区纪委常委、区行政服务中心主任闫东明介绍说，今年以来，二七区各单位围绕“材料最少、流程最简、用时最短、收费最低”的目标，对审批事项进行“大瘦身”，取消审批事项37项。目前，全区9个部门的17项审批事项实现联审联批，使商业类项目办理时间提速38%、餐饮类项目提速30%、住宿类项目提速32%、文化娱乐类项目提速31%，为项目落地开辟了绿色通道。

廉洁高效低成本

记者在采访中了解到，自开展“工作效能提升年行动”和“干部作风集中建设活动”以来，二七区“全区上下一盘棋，全心全意促发展”的氛围日渐浓厚。香港恒隆、大连万达、华润集团、绿地集团等一大批国内外知名企业投资热情高涨，纷纷落户二七投资兴业，使得二七区域“上风上水上二七、宜商宜居宜兴业”的城区品牌得到社会各界的广泛认可。

对此，二七区纪委副书记、监察局局长张军表示，今年，二七区将规划建设新的行政服务中心，让有审批权限的单位全部进驻。同时，还将抓好首席服务员等各项制度的完善，尽心尽力为企业搞好服务，通过采取定期走访企业、召开企业家座谈会、深入项目现场、开通企业服务网等措施，进一步畅通企业和群众反映问题的渠道，真正实现与企业、群众沟通的常态化，以此实现“廉洁二七”、“高效二七”、“低成本二七”的建设目标。