政府效能提升促

都市区建设提速

（上接第一版）日询问切实提高各部门工作效率。由专人每天通过电话、邮件、传真等形式，对热点、难点和重点事项的承办单位、经办人进行问询，在第一时间为市委、市政府领导反馈最新进展情况。日询问，让重大事项落实天天纳入各责任单位的领导、责任人的心中和手上，切实加快工作的落实。

以周报、月报、季报为抓手，事事有回音，事事落实见底。通过周报、月报和季报的相互关联、转换，从而达到以周保月，以月保季，以季保年的目标，最终确保季度、年度工作目标圆满完成。

定期的评优评差、评快评慢机制，推动机关效能建设。由市发改委、重点项目办、市政府督查室根据评比细则，每月（季、半年）对全市各机关单位落实重大项目决策、为民服务的质量和效率进行综合测评。同时对于连续被评差的单位，由效能办启动问责机制。评优评差、评快评慢机制就是一个“铁面包公”，机关单位行政不作为、乱作为、慢作为等服务效能低下和行政缺位、越位、错位等问题大大减少。

此外，三具两基一抓手、两转两提、首问负责、第一时间到现场等关键词已成为所有公务员的座右铭和警示录，并且入人心，践于行。

效率提高、效能提升的背后，是政府职能的转变；服务型政府建设带来的，是郑州投资、发展环境的优化；随之而来的，是郑州都市区建设的蓬勃开局，是打造中原经济区核心增长区伟大征程的胜利起航。

发展在提速，服务无止境！

经济发展与政府效能提升是一个相互促进的过程。中原经济区恢弘起航，郑州都市区灿然开局，也“倒逼”着各级政府和公务人员继续改进作风，继续求实求效，继续提升服务，继续更加积极主动地融入和服务全市经济社会持续快速发展。