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更新学校设施 重金选聘校长 提高教师待遇 设立教育基金
巩义回郭镇全面振兴基础教育

本报讯(记者 孙志刚 通讯员 李鲜霞)在巩义市区上学的李琰琛同学,跟随家长暑假里往回郭镇第一初中跑了好几趟,看能否让在巩义市区上学的孩子回镇里上中学。“镇里中学也能全寄宿,学费少离家近,还有名校长名教师,我干嘛要舍近求远。”李琰琛说。巩义市回郭镇大手笔投资教育,让曾经像候鸟一样“迁徙”的优质生源正掀起一股“回流潮”。

回郭镇是工业强镇,然而由于体制等原因,教学设施落后,教育质量滑坡,优秀教师外流,造成大量生源流失。

误地误一季,误人误一辈。巩义市回郭镇党委政府痛下决心,背水一战,打一场全面振兴教育的攻坚战。自我加压把2010年定为“教育振兴年”。他们不吝投资,整合教育资源,加快中小学布局进程,改善中小学办学条件。将该镇中小学校整合为两所初中,把回郭镇第一初中、回郭镇第六初中建成高标准的寄宿式初中,把原镇二中改建成一个高标准、寄宿制的万达实验小学,其余小学逐步撤并。2010年镇里出资2528万元启动校安工程,更新改造校舍、新建宿舍楼、餐厅等硬件设施,并配套了一流的电教设备及教学设施。今年上半年又投资200多万元对两所初中及万达小学进行了绿化,配套建设了实验室、微机室、音乐舞蹈室、科技活动室及各种运动器材。

教育振兴需要靠名校长、名教师作后盾。回郭镇在巩义市教体局的支持和指导下,大胆对原有管理体制进行改革,面向巩义市公开重金选聘三位名校长。对选聘的初中校长实行年薪5万元,小学校长年薪3万元,还大幅度提高教师的待遇,对各初中每年每生拨付300元,实验小学每年每生拨付260元,全部用于发放教师的岗位津贴。

为确保教育经费的投入,回郭镇党委政府还引进社会资金办学,大企业纷纷争着、比着尽社会责任,慷慨解囊捐资助学。在回郭镇政府率先注资100万元“抛砖引玉”后,明泰铝业、顺源铝业、万达铝业、鑫泰铝业等4家民营企业各捐赠100万元设立共500万元的教育基金。同时,明泰、顺源、万达、鑫泰4家企业还承诺每年分别出资不少于10万元,大有燃气公司承诺每年出资不少于20万元设立奖励基金奖励名校长、名教师和优秀学生。示范带动,全民助教蔚然成风,爱心人士也纷纷捐款助教。

“十二五”期间,回郭镇将建设成10万人以上小城市,他们的目标是:力争小学适龄儿童入学率达100%,班额控制在40人以下;初中适龄人口入学率达99%以上,班额控制在45人以下;积极发展幼儿教育,幼儿学前三年教育入学率达到99%以上。

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