本报讯（记者 安群英）今年以来，创建和培育基层党建示范点成为二七区抓好基层打好基础的重要抓手，党建工作凯歌高奏：36个区级党建示范点通过验收，12个乡镇（街道）、区直机关党组织被评为省级和市级先进基层党组织，92%以上基层党组织达到了“五好”标准，亚星社区党支部书记被评为全国优秀党务工作者……

分类型选好示范点。二七区以破解当前党建工作难点问题为目标，对党建品牌类型和功能进行科学分类、准确定位，根据不同领域、不同行业党建工作特点，将全区划分为农村党建、社区党建、非公企业党建、机关党建等4大类，细化班子、队伍、阵地、制度、活动开展和工作创新6个类别，筛选党建基础扎实、作用发挥明显、群众公认度高的农村、社区、非公企业和机关党组织作为示范点进行培育，努力把每个党建示范点建成党建创新的探索基地。

高标准培育示范点。二七区建立了区领导挂点联系、部门挂钩帮扶、乡镇派员指导的“三级联动”工作制度，定期召开示范点建设联席会议，协调解决建设过程中遇到的各类难题。42个区直机关单位挂钩联系30个区级党建示范点和12个乡镇（街道）党建示范点，10家对口区直职能部门与辖区10家规模以上非公企业党组织“结对共建”，选聘30名党建指导员下派到全区30家规模以上非公企业党组织。大力推行村（社区）党建万元经费计划，设立150万元党建示范点创建专项经费，建成“标准高、功能全、设施好”的街道党员服务中心12个。

动态管理好示范点。二七区分层制定党建示范点的评审和考核标准，开展了党建工作满意度实时评价机制，将党建工作纳入ISO9001质量标准认证，并荣获了我市第一张基层党委党建工作质量认证证书。对党建示范点建设成绩突出的重奖，对群众满意率低的党建示范点摘牌并集中整顿，促使党建工作不断规范、激励、提升。

典型引领用好示范点。二七区重视发挥示范点的辐射带动作用，将示范点建设中成绩突出的3名负责人聘为兼职教师，在全区介绍经验。建立“党建示范点与薄弱后进党组织”、“党建示范点与同型党组织”的双挂钩联系机制，每个党建示范点联系2~3个党组织，定期召开联席会议，做到以点带面，全面提高。定期组织全区党组织负责人现场观摩交流，学习先进经验，分析存在问题，制定整改举措。6月份以来，全区召开党建座谈会3次，现场解决问题60多个。