未来十年科技人才发展规划公布

四大工程构建

科技人才队伍

本报讯（记者 张乔普）未来十年，我市将通过实施“嵩岳科技领军人才”工程、“商都科技英才”工程、“绿城科技创业”工程和“引凤”工程，建设郑州科技人才队伍。昨日，市政府公布《郑州市科技人才发展规划(2011—2020年)》，为省会未来十年人才强市提供坚强保障。

按照规划，到2015年,全市科技人才总量达到12万人，到2020年达到18万人。我市将通过四大工程，建设郑州科技人才队伍。

实施“嵩岳科技领军人才”工程。重点育引能够解决我市产业及社会发展重大科技难题的领军人才,面向海内外育引一批高层次领军人才。到2015年,育引100个“嵩岳科技领军人才”，打造100个以“嵩岳科技领军人才”为核心的科技创新团队。到2020年，育引150个“嵩岳科技领军人才”,打造150个以“嵩岳科技领军人才”为核心的科技创新团队。

实施“商都科技英才”工程,育引科技创新骨干人才。重点育引能够解决经济社会发展特别是产业发展科技难题的创新骨干。到2015年，培育3000名“商都科技英才”。到2020年,培育4000名“商都科技英才”。

实施“绿城科技创业”工程。依托郑州高新技术开发区、郑州经济技术开发区、郑州航空港区等现代产业集聚区和留学生创业园、大学科技园等园区,以留学归郑人员、高校毕业生和拥有产业化良好前景技术的科技人才为重点,遴选一批“科技创业苗子”进行重点帮扶,培育一批科技创业人才，创办领办一批科技型企业。到2015年，培养200名科技创业人才。到2020年，培养500名科技创业人才。

实施“引凤”工程,引进两院院士和海外高层次创新创业人才。以重点学科、重点实验室、各类研发中心和产业技术创新联盟为载体,以重大项目为依托,柔性引进一批能够突破产业发展关键技术、引领高新产业发展的两院院士和海外高层次创新创业人才。到2015年，全市累计柔性引进院士100人、海外高层次创新创业人才50人。到2020年，全市累计柔性引进院士150人、海外高层次创新创业人才100人。