网民质疑：提拔如此快是否官二代

官方回应：提拔属破格但符合程序

25岁、女干部、提名镇长，这几个关键词将湖北一个山区小镇的年轻女干部推到了网络舆论的风口浪尖。在宜昌市下辖宜都市某镇工作仅短短三年的牟阳即被提名为镇长，三年跨越了一些人甚至一辈子的奋斗历程，于是，“官二代”“潜规则”“违规提拔”成了网络质疑的焦点。

25岁的牟阳究竟如何？提拔她的过程是否存在违规操作？新华社“中国网事”记者带着这些疑问，赶赴宜都进行了调查。

【核心网事】25岁女干部“火箭提拔”

不久前，一篇名为“湖北宜都市将现25岁美女镇长”的帖子引发网络关注。这篇帖子称：牟阳，1986年6月出生，2004年~2008年就读于中国传媒大学；2008年8月~2010年5月在红花套镇党政办工作；2010年6月~11月任宜都市统计局办公室副主任；2010年12月至今任红花套镇党委委员、副镇长；2011年8月，任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选。

年仅25岁的牟阳工作三年就提名为一镇之长，提拔的原因成为网友质疑的焦点。

对这一事件网友多持质疑态度，认为牟阳的“非正常提拔”是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。

【官方回应】属提拔破格符合规定

宜都市委组织部接受记者采访时表示，牟阳被任命为五眼泉镇党委副书记、提名为五眼泉镇镇长的情况属实。

作为对网友质疑的回应，宜都市委向记者提供一份《关于牟阳同志任职有关情况的说明》。

这份说明中介绍了牟阳的履历情况：牟阳是2008年湖北省委组织面向社会公开招考的选调生。参加工作以来，曾获得国家相关部门和宜昌市相关部门奖励。去年年底宜都市面向宜昌市公开选拔乡镇领导班子成员，该同志以综合成绩第二名被任用为宜都市红花套镇党委委员、副镇长。

说明中还表示，牟阳同志提名程序规范。其父母均为宜昌市普通职工。

宜都市委常委、组织部长王大发接受记者采访时表示，牟阳在副科级岗位上工作还不满两年，一般而言，达不到提拔为正科级的年限，但她是选调生，根据意见规定，“从选调生中选拔乡镇干部，其资格按选调生培养管理的有关规定执行”。

【记者调查】其父是纪委一般干部

16日记者赶到牟阳以前任职的红花套镇采访，红花套镇一位负责人介绍了今年换届民主推荐的情况，他说：在换届民主推荐的基础上进行二次推荐时，宜都市委组织部下来要求我们推荐两个正科级职位，其中破格提拔要求30岁以下，整个红花套镇符合被推荐条件的6个副科级干部中仅有牟阳1人在30岁以下，符合破格提拔条件。

据了解，牟阳的父亲牟少柱早先受聘于宜昌市纪委，是一名司机，1991年通过调配进入宜昌市纪委正式编制，现为办公室正科级检查员，而其母亲杨承芬是宜昌市商业银行退休职工。她的爷爷是宜昌市农村的普通农民。 据新华社电